路人路過。 如果不論前面恩怨，純粹以CEO的角度來看，自家有個小朋友來跟我反應，同大樓隔壁家小朋友被他家經紀人交代不要打招呼，一來真的很像小朋友告狀（抱歉我忘了她們真的是小朋友），二來沒憑沒據的當然也沒有辦法去跟隔壁子公司開噴這件事情，三來CEO才剛上任沒多久，還在整頓公司，這時候跟其他團繼續對槓，這真的是沒事找自己麻煩。 最後是小朋友開直播要求自己母公司把自己的子公司恢復原樣...打工仔好意思這樣要求，肯定是沒經過社會毒打，或者是HYBE先前對小朋友太客氣，瞞著自己經紀人這樣搞直播噴自己公司，不要說HYBE，我看任何經紀公司都不能接受。 有人說這是職場霸凌，我就問沒待過公司也看過韓劇韓漫吧，你跟老闆對著幹，旁邊的人當然會閃啊，生怕波及被算上一筆，當你選邊站的時候，這就是應該知道的情況了，把母公司跟其他團搞成這樣，讓母公司跟子公司火到提告要對簿法庭，怎麼期望別人還能友善的對待呢？ 而且人家只是不打招呼，就要CEO來主持公道，怎不想想當初選邊站的決定造成這種結果，這就是要承擔的後果，現在這個直播還把路人緣噴光了。 妥妥的自己往冰坑跳進去，感覺如果平常也是這樣，被冷凍不意外，蠢得無法讓人同情。 --- 題外話， B263 說明也很清楚，拉上來分享一下。