如果銀行給一般人的印象是 體面=愛面子/自尊心高的人多 有錢=愛錢/現實/勢利的人多 穩定=沒什麼能力的人/沒效率的人/害怕冒險/沒脾氣的人多 這些特質都沒有錯 發展好會是很棒的工作動力 但... 對工作積極效率很好的人來說會很挫折，因為完成一件事需要許多單位幫忙，多數單位的效率都很糟糕，而且明明你事情很快做完可以準時下班，但因為大家都在座位上裝忙（或真的很忙），你也不能搞獨特，只能坐下來繼續消耗你的時間（雖然看單位，但真的很多銀行有這個風氣） 對有良心不喜歡說謊騙客戶的人業績不利 對，因為你昧著良心得賣高利潤但對客戶來說根本是垃圾的產品 對不喜歡拍馬屁討好長官前輩的人升官不利，因為沒關係你就沒人幫沒人理，做什麼事情都舉步維艱，慘一點的遇到爛同事還可能被踩著上位 對不追求物質生活的人可能會有壓力，因為許多人領了年終都在曬名牌名車，好一點的曬興趣、曬積極生活、曬老公孩子、有人也喜歡曬投資或買房，這些世俗的東西不是所有人都有共鳴，有些性格的人可能就會格格不入 簡單來說，活潑外向、積極追求質感生活、完全是金錢奴隸的人（我聽過同事說他熱愛加班，想到加班/不休假可以換錢他就好開心），喜歡固定工作內容、努力就能穩定加薪的環境，這種人超適合銀行