100萬+次曝光

年終 5.8 個月但我一點都不爽

剛領完年終5.8 個月 聽起來好像不錯 但我真的超不爽 為什麼隔壁部門的廢物 整天摸魚、報告都我在寫 他居然領 6.2 個月? 我去年的專案 幫公司省了上千萬成本 還被高層點名表揚 結果年終只比他少 0.4 個月? 這什麼鬼邏輯 而且最扯的是 櫃檯的同事跟我抱怨他只領 1.x 個月 我根本不敢跟他說我領多少 不是炫耀 是真的覺得這制度有問題 做得要死要活的 跟混日子的 差距居然這麼小 反正分紅都被主管分走了 我再撐一年 存夠錢就跳槽 有人也是待在這種 不可思議的體制嗎?
留言
向上管理本來就很重要,你做多少事和能解決長官多少問題並不等價。你也不知道別人是否還有其他你不知道的價值,那的多還抱怨本身就很扣分