看完這篇文章真的覺得打工前都要問清楚 因為前幾天在104找工作看到這家店又再徵人 所以想上來提醒附近的學生不要被騙了 🚷🚷🚷真的禁止過去啊 去年暑假想說來找個打工 這家公司在人力銀行上面的薪資是寫"按公司規定" 在我去面試之後老闆跟我說 "他們那邊時薪正常是100 但因為我有經驗所以他開給我120 然後會再看情況調整" (這時候最低標準已經是133了) 面試期間也沒有提到勞健保 我當時想說算了 那時候主要目的是打發時間 想說差13塊他要就給他吧 勞健保好像是因為他們員工人數太少 所以可以不用 面試結束他就說 要找一天先來試做看看 試做不算薪水的 講白一點就是做白工 我也都算了 開始工作後就是惡夢的開始 ① 面試談的工作時間是 10:30~14:00 16:30~21:00 一個禮拜休一天 開始工作之後老闆都會時間快到才讓我們收 有時候收的差不多還會被叫進去內場幫忙洗 通常我離開店裡都是11點左右了 但薪水只算到面試談的時間 ② 那邊外場服務生只有兩個 通常週末我們兩個要一起上班 之前週末剛好身體不舒服 我整個人已經快站不起來了 然後老闆硬不讓我請假 原因是因為沒有人了 沒有人難道是我的問題嗎 ③ 明知道自己不符合勞基法 還可以很大聲的嗆聲 說他就是不按照勞基法走不然你拿他怎樣 上班的時候店裡有接到過幾次勞工局的電話 對方都是說聯絡不到我們老闆 但是打了這麼多通電話也是沒看到有人上門檢查什麼的 ④最後領薪水的時候開始翻臉不認人 說他當初講好的薪水就是100 然後我繼續跟他吵他才說不然折衷拿110 折你媽B啊 真的很後悔當初面試沒有錄音 最後我就拿了薪水發誓再也不踏進那間店 回家在算薪水的時候還發現他少給我2000 後來也覺得不想再看到他就沒去了 這次真的讓我學到 打工眼睛真的要張大一點 馬的祝你的店快倒吧