#分享 十年工作心得比較,高考VS.國營 !

大家好,昨天跟我一個好久不見的大學同班同學見面吃飯 十年前,當時我選擇考高考人事行政,他選擇考國營人資職員 雖然考科不太一樣,但就變成讀書夥伴,很幸運我們都應屆上榜 昨天見面聊了很多工作上、待遇上的差別 在這邊分享給有想考高考或國營的人一些心得 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 第1部分,先講大家最在意的我們的薪水: 我年資十年,目前是薦任八職等股長 俸點520,本俸38420,專業加給28980+主管加給7520 總合起來74920,乘以14.5個月,年薪大約落在108萬,加上不休假獎金110萬以上 上面數字可以自行搜尋:113年俸給表 我朋友目前也是八職等,薪水的話他們有考績獎金、工作績效獎金、不休假獎金等等 但是他還沒有當主管,所以薪水部分上面加一加他說大概也是落在110萬 為了發文分享,我這邊找到一張圖片,大家可以自己對一下國營職員第10年薪水
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第2部分,講工作上會遭遇到的事情 我是某直轄市政府底下局處的股長,上頭還有一個人事主任九職等 基本上統籌的事情就是我們股長主辦,人事費預算等等,加班頻率一個月五六天左右 通常都是月底需要加班,正好在算破月薪水、算保險費那時候 我朋友的部分在台北的總部上班,據他所描述加班頻率一個月大概兩三天左右 但因為他還不是主管,不用扛太多責任,交辦的事情完成就好 但他們多一件事情算KPI,這個聽他講好像很麻煩的樣子? ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 以上分享完畢 總結:「如果你今天是文組,因為待遇而考量到底要選國營還是高考,其實真的差不多」 不要覺得國營薪水真的「屌打」高考 再來你考高考有一個好處,要調動很容易,因為全台灣都有公家機關,要回家鄉不難 但國營要調回家鄉難度就比較高了,我朋友說國營人資很難離開總部 然後還有一個優點,我工作十年特休天數已經28天了,但我朋友目前15天 差這十幾天不休的話也可以換成現金(大概2~3萬) 還可以加上我們十天強制要休假的國旅卡1萬6 但現在退撫新制下,我覺得國營職員稍微好一點! 如果你跟我一樣是退撫舊制,那我覺得你不用跑,我們這一輩的人活到80~90歲算基本的吧 能領到死的退撫舊制高考沒有比國營職員差 當然,以上只限定文組的考生,如果你是理工,我建議你去國營或是外面企業闖闖吧~
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B32 真的差不多嗎 其實差很多 就問高考是有幾人能到簡任 能到薦9就放鞭炮了 一般撈個薦8股長做算平平 一輩子薦7的也不在少數 國營職員最雖小也有8等 9等算基本盤 8等15級年功俸年薪就160up 是不少高考公務員永遠達不到的 純以封頂薪水來說 9等科長薪水連國營僱員都比不過 是還要比什麼 要比也可以 用相對應的來比看看 以下用封頂值計算 股長vs9等主辦:14多vs17多 科長vs課長:15多vs22多 主秘等vs經理:18多vs23多 副局長vs副處長:230vs240 局長vs處長:240vs250 國營這些薪水 還不算其他加給外勤出差額外獎金等等 你的10年其實是分水嶺 兩者薪水再下去幾年只會越拉越大 台電爬電桿的中油顧鍋爐的 薪水不輸行政機關簡任級的 現實就是如此殘酷 如果台積電是均富 國營就是均中下等 行政機關說難聽就是均貧 用高考比就輸成這樣 更不用說初等普考技工工友司機