目前任職西部離島初任第三年，職等為委三功一（之前有約僱年資提敘跳四個年度至本五，可以參考我之前文章。）累積第二支烤雞數分別為113年度乙79、114年度甲未知，考績獎金先發。 前幾日收到114年所得扣繳憑證後，於昨日退班前至總務科出納申請113年度明細（年所得為865K，未計入加班費。細項除薪資外，尚有晉級差額、調薪差額、加班費超免稅額部分、國旅卡補助、前年度年終與考績獎金、生日禮金、深夜危勞津貼、非消費合作社發放的禮券 圖一扣繳憑單

圖二扣繳憑單明細

大致來說： 薪資所得是固定的，可由本俸+專業加給+增支專業加給（俗稱戒護加給）。 少數有地僻、偏遠、外離島加給、年資加成。（可以參酌我另一篇文）

常態性加班費： 上限以目前來說是80小時為限。要看職等所對應的每小時加班費用。保底為40或41小時為指定備勤加班費，就是每月10道班*4小時指定備勤時間，多1小為跨月。原則上限為60小時，在機關內加班時數，61-80小時為醫院外點加班時間。 圖三 114年加班統計各月明細

上圖為114年度實際加班時間為89日3小時，換算總時數為715小時，平均每月加班60小時 715小時*時薪214=153010 （你們沒看錯 所有小公都一樣 加班費都沒有加成的） 年終獎金1.5月月薪（不含地域加給） 考績獎金甲/乙，則是月薪1個月/半個月（含地域加給）。年功頂有另外公式 圖四 考績獎金

114年度不休假、年終、考績 因在115發放 故計入115年所得 另有消費合作社的分紅，入股金，所得盈餘分配。因爲獨立於機關之外組織。以三節禮券發放形式 感謝網友Thomas提供文章架構