#詢問 公務員離職潮 調薪應該多少
國立高雄師範大學
公務員爆發離職潮
大家都皆知現在的公職環境不好做
缺人 業務量又重
待遇又是中下階層
我自己覺得要調多少待遇才會有吸引力：
1.高考薪水至少要6萬5
(現在砍掉終身俸了 所以應該至少要7萬)
現在業務量這麼大
已經跟以前的公職不一樣了
物價又飛升
高考5萬真的完全沒有吸引力
初考甚至快比最低薪資低了（只有3萬）
初考應調到4萬
有風聲今年會整體調專業加給3000
明年再全部調5% 高考終於破6萬
聽了蠻絕望的
說真的等到明年才終於有破6萬真的太少
這一年的物價又不知道漲去哪裡了
(以上是爬文看到別人分享 不知道真實狀況)
2. 台北要5000-10000元的首都加給
外地人分發來台北
光租屋每個月就10000起跳
再加上伙食費10000
薪水直接扣兩萬 誰要來北部？
（5萬直接變3萬）
北部業務比其他縣市重又沒錢
當然會最缺人
但重要中央機關又都在北部
不然就是台北機關要提供宿舍
軍人北部工作沒有地域加給
是因為他們本身有宿舍和供餐
但公務員沒有 需要在外生活
應該合理設定台北地域加給
3.開放兼職
這時代沒有兼職收入無法生存
公務員的死薪水已經無法撐住現今的物價