報到半年多，我分配到的業務，幾乎沒有存查文，都是要花心思去辦的那種公文，而且沒有交接。 反正公文來了就分進我系統，由我主辦，其中有一大部分因為是新計劃，也沒有前例可參考，我都是絞盡腦汁想辦法生出來。 同期其他人被分到的多是協辦性質，由資深的負責，他們打打下手這樣。 公文數量比我少三倍以上，也不需要兼辦任何窗口，我倒是身上掛了一堆窗口，名為窗口，但實際上就是我在處理。 另外，我受基礎訓時，有的有幫忙我很感謝，但有的事情直接停擺，等我回來才發現喔有文明天到期欸（不是簡單能馬上簽出來的那種）、甚至有的事情偏急，也不是非我不可，但卻沒人處理，回來後才說喔要到期了，趕快加班想辦法弄出來吧！ 反而其他人請假由我代理時，要真的幫別人處理公文，還是那種兩個月後才到期的，卻要我代理的當天就簽出來？ 明明就不急，他隔天請完假回來再做就好了？卻明確指示要我辦出來？用意何在？ 這些説大不大，但很多瑣碎的不舒服、那種隱隱的惡意疊加起來，真的很消磨、很痛苦，每天去上班都在硬撐。 領一樣的錢，有人做到死，有人可以正常工作、循序漸進，我不是聖人，真的很不平衡。 而且我還發現我實務訓練成績是所有人中最低的，我做了那麼多事，平常長官也是笑笑的誇讚我，啊背地給我最低分？什麼意思？ 好累。