今年剛好有幸上榜，而且還幸運拿到榜首！😭 準備考試這段期間真的受過很多人的幫忙，也希望這篇能給版上的朋友一點方向跟力量！ 我在碩班畢業時，原本有打算繼續讀博士班，但在讀碩班的過程中，發現相較於「全年無休」，每年還要被論文、研究計畫KPI追著跑的學術研究生活，自己好像更適合有固定上下班時間，且工作內容相對可預測的職場生活。 因為我姐111年在志光補習考上，所以當初選補習班的時候毫不猶豫就選志光～ 因為大學、研究所都是讀中文系，家人一開始是建議我報考文化行政，但我的特質也很適合報考人事行政，考量自己對於兩個類科的考試科目、工作內容與性質的偏好後，就決定全心往人事行政的方向努力。 備考這條路很孤單也很辛苦，所以在課程選擇上我是選面授班，雖然是比較傳統的準備方式，但我很清楚自己更適合有一群戰友一同在旁邊切磋琢磨，與面對面的即時互動與回饋。 各科讀書方法分享 前言 各科由於性質不同而準備方法稍有不同，但有一點是一樣的，那就是必須「儘快復習」，否則課程結束後往往船過水無痕──我自己習慣上完課的隔天馬上複習一遍，即使無法於隔天複習，也要儘可能在當週複習完畢。 行政法 學生時代曾經參加過法律相關的營隊，講師有句話讓我印象非常深刻──「陽光、空氣、水、法律」意思是生活中無處不是法律，行政法自然也不例外。生活中隨處都可見到行政法的存在，所以最好的複習方式就是在生活中觀察各種案例，並然後涵攝進學習過的各種考點，像是在路上看到「室內裝修工程許可證」就要聯想到行政處分，以及「公法上權利」、釋字469號四項判斷標準。 除了複習，選擇和申論題的練習更不能忽視。誠如子雲老師所言，選擇題「重質不重量」，做完一份考卷，徹頭徹尾地將每一題、每個選項徹底檢討，並寫上相關的法條與實務見解，這樣才不會因為觀念似懂非懂，題目換一種敘述就出錯。我自己每次寫題目都會計時，不是限時20分鐘，而是要逼自己寫滿20分鐘，如果在時間內寫完，就從頭徹底檢查，避免因為粗心或過度自信而選錯答案。 申論題相反，是「重量不重質」，未必需要大量練習完整的一題，但一定要大量閱讀題目，讀看多了，自然能夠找出爭點。我自己的習慣是尋找並辨識出爭點後，將這題牽涉到的法條、實務見解用大小標列出來。在此推薦大家入手《上課啦!!子雲老師教你寫：行政法申論題》，以此建立三段論寫作架構，了解上課內容會如何變成爭點，並以何種形式出現在考題中。 不論是選擇或申論題，都建議要將高普考前當年度的最新考試題目（ex：身特、移特、警察……）練習一輪，確保自己面對一份完全陌生的題目時仍能保持應有的作答手感與水準，而不是因為對考古題內容熟悉而有好表現。 行政學（正課：凌襄；奪榜班：張楚） 行政學的知識體系極為龐雜，而且相較於「隨處可見」的行政法，行政學的內容較少在生活中有所接觸，加上凌襄老師的上課方式是將相關聯的考點用心智圖串聯起來，一開始很不習慣，上完一輪正規課後也只有一些粗淺概念。我到中後期的準備方法，是以補習班題庫班的講義為中心，串聯相關的學理與概念，並藉由平時練習列大小標，還有最後參加奪榜班的檢視考提升表現。 現行考銓制度（楊易） 表面上是法科，骨子裡卻是學科──相較於行政法有明確的三段論答題架構，考銓更多在測試可生對於現行公務人員法規的掌握度，特別是現行制度的優缺點以及未來的精進方向。有道是，考銓法規「多如牛毛」（牛都輸給它了XDD），但熱門考點通常集中在特定章節（特別是「任用」章）。補習班楊易老師的教科書將各章考點的熱門程度以不同的星星數標示，備考時就是可能將火力集中在2~3顆星的考點。 p.s. 考銓、公共人資或其他四題申論題的科目，根據老師們的經驗和歷年成績，4題50分通常就是安全分數，60分基本上是高分群，換言之，1題以取得13~15分為目標。備考的策略不是把1題「磨」到20分，而是要儘可能讓每一個考點都可以穩定拿到13~15分。 公共人力資源管理（正課：李豪；奪榜班：凌襄） 113年考科整併後所新創設的科目，相較於考銓偏重法規本身，公共人資更偏重學理，可說是縮小版的行政學，加上內容和考銓、行政學多有重疊，過程中也回頭加強兩科的學習。李豪老師上課的時候以板書為主，雖然每次都抄得手很痠，但抄完之後直接用筆記複習就可以了。 題目的部分我也是以李豪老師題庫班講義，再搭配其他補充講義為主練習，加上奪榜班的檢視考。6月中的警特三等有一科叫「人力資源管理」，雖然少了「公共」二字，但內容基本上大同小異，也可以在高普考前演練一番。 今天幸運拿了榜首，願尋求上榜的各位都可以金榜題名～