抱歉大家 因為我問銓敘部，他們說要問自己機關人事 我問了機關人事，人事給的回答不太清楚，只好上來求救 我去年高考初任10/27到現在的單位上班，目前在台北市政府下機關 今年又逃離現在單位，想好了要在10月27號到新單位報到(剛好滿一年) 想問原本的補休跟慰勞假帶得走嗎? 我查網路上好像都說只要離職跟到職日壓同一天年資不中斷就好 這樣今年慰勞假就可以完整帶去，明年也可以完整計算? 補休是不是因為不同機關(即使都是北市府下)也不能用?是不是只能休完? 我不想辛苦的假被吃掉阿