前高考機關我有跟保訓會再申訴與復審， 1.原因是霸凌部分：不給吃飯、不給上廁所、不給下班，每天加班到半夜善後主任出包、經痛請假一小時被要求要證明+要發燒才可以，暈倒、血尿請病假不給看醫生，因為主任說不會業務 2.復審的部分是欠我代墊費、交通費、加班費、延遲薪資二個月、被霸凌一人接6-7人業務才辭職，辭職的部分 先向市長信箱接教育局首長信箱分別寫要向原機關（學校，學校之前沒有申訴信箱，現在才有提供霸凌專線）申訴、要求一份行政處分後復審，最後分成霸凌部分像保訓會再申訴、欠錢部分向保訓會復審，教育局回覆學校有依法處理，相關問題請找學校（我把這個回覆當行政處分），像保訓會再申訴、復審，但最終得到結果是用民眾信箱，非正規獲得行政處分，再申訴、復審不受理，離職部分超過復審期限 很難過，還是沒有成功，曾經一度覺得活不了 哭了很久很久，難道花很多時間努力考試、拼命從報到第一天到離職當天每天都加班到半夜、假日也是，人家過年我還在善後報到前機關出的包，離職後還繼續回覆他們如何處理業務（沒接到主任電話，在新公司忙，主任還打電話給我家人問怎麼報所得稅，他沒報過），離職前也把下個月的業務都先弄好等等，拼命的新人就該這麼被對待嗎？