B0 春節1個月，端午0.3個月，中秋0.3個月，全勤一整年0.4個月（分散到每個月，大約是1天日薪），績效2.6個月（分散到1、4月），這些共計4.6個月。 伙食津貼明（114）年起每月3000元。 企業化獎金+員工酬勞一年共約20萬。這是看公司稅後盈餘套公式發的，近3年均是20萬左右（分散到1、5、7月）。 職務加給，每年考績84分以上（一般人基準分85起跳），累積三年就保底跳一次，大約是2.3k、4.1k、4.7k、5.8k、7.0k。 故領滿年薪基本公式： （月薪+職務加給）*16.6+伙食津貼*12+20萬。 估每年調600元，第四年的年薪 ［（45220+600*3）+2300］*16.6+3000*12+20萬=105萬 若你有加班、外勤、輪班、專案等等之類的，那會領更多。 至於持股信託，留才配股這些都是要退休才享受的到，目前都是看得到吃不到，就不算入了。 大概就是你每月最多扣10%月薪買公司股票，然後公司也會提撥你所提撥的67.5%幫你存股（即月薪10%月薪*67.5%=6.75%月薪）。