最近某G開獎，前同事又來密能不能內推了 其實今年已經3個來密我，稍微聊了一下，真的走了好多人，回想起我應該算是前期走的一批，剛好週末閒來無事，突然有感而發來分享我在中x的歷程。

首先我要先感謝這位前輩，就是您這篇文推了我一把，也讓我人生做過做正確的一次決定。 遠在中x被稱為「黃金聖衣」時入職的，在職時董事長還稱公司是「高雄台積電」，本來以為進入是人生起飛，結果發現根本不是這麼一回事，事情多到不可思議，人力設備比超高，不到一年要接on call，輪班超過10年的學長半夜call一個不到一年的菜雞，這菜雞最好能給出什麼好的處置方法，結果就是上班被叫過去罰站在睡不飽的情況說明異況和處置流程，工程師事都丟給新人做，自己在那邊爽，開會明明自己的會硬拖我去開，最終就是回來幫他做簡報，簡報做不合他的意又會開嘴，重點我記得他好像沒碩，課長看我都在辦公室用電腦，叫我一個新人去現場看看多了解產線，跟本不了解下屬的情況，文書作業永遠做不完，操作要改善生產效率或是更新設備、然後還有什麼CDA、專案這些都要我參一咖，我師父自己也很忙也幫不了我。 那時就非常想離職，自己一開始也非常排斥科技業，畢竟聽說壓力大工時長陣亡率高，爬文還被嘴說在中x都待不住你去外面也待不了任何公司，家人也劈哩啪啦的說考上還離職不是很可惜，很多是考不上的，那時心裡非常掙扎，看到前輩文激勵後就決定跳過去某G，跳過去發現壓力其實跟中x差不多，但錢多非常多啊，每次只要獎金一到就有力氣做下去了，可能我天生就奴，但要奴也要當有錢的奴隸，之前算過年薪，差不多是我在中x4倍年薪，今年預估能到6倍，未來只會更高。 而且在中x我都有一種感覺，某些同事會有種優越感，感覺他在這上班非常的驕傲，完全不知道底氣從何而來，廠商會進廠保養設備，一般來說要找保養的區域主管（領班、股長、工程師）簽名，找不到給其他區域主管簽也沒關係，但我看廠商都固定找某幾位主管簽名，有次剛好辦公室只剩我，問我可不可幫他簽時隨口問才知道，說這裡有些人都一副高高在上的樣子，或是口氣給人就是很不喜歡，不僅在我這廠會這樣其他廠也一樣，而他們的產品在外面也很多公司在用，也遇過其他大公司都會有這種人，但在中x是最明顯的。 新人訓還記得檯上講師諷刺某G工號已經到幾位數去了，都不知道離職多少人了，某G員工都來中x，中x員工很少去某G，還叫檯下是某G過來的分享經驗，結果沒幾年風水輪流轉，離職前被主任及A1慰留，反正都是說這裡的優點，科技業工時長壓力大，確定自己考慮清楚了嗎，結果自己公司也在搞科技業那一套，如要這樣我怎麼不去科技業，還賺的比較多環境也好很多。 這篇是我經歷過及感受到的分享給大家，雖說可能參雜一些個人情緒，但也是我最真實的想法，去哪裡都很好，找到自己最合適的最重要，也謝謝在中x的洗禮，剛開始進某G快撐不下去時，想到之前的種種一切尤其是薪資，就突然有動力繼續做，其實陣痛期撐過，後面慢慢熟悉也就習慣了。

最後這張圖懂得都懂。