有看到雇員是37000元左右
但是這是應領還是實領呢~~
想問問已經入職的雇員們 薪水實領多少
獎金、年終等實際狀況是如何呢?
問AI說37000是未扣一些勞健保
扣完大概32000~35000
這也太低了吧...
外面民間隨便一份服務業都是這個薪水了
那麼辛苦考進去領這個薪水是真的嗎?
留言

國立中央大學
分享我的公司行政心得
三等四等職員直接被掛八等主辦 要代理課長甚至經理 但是支三等四等薪扛高階責任
一整年沒有要補主管上來 缺就一直空著
以雇代職的各個桌上堆著做不完的卷宗 公文 契約 開不完的會
僱員升等優先給勞累的現場工作班和值班
也沒有外勤、危險加給(又差幾千元)
不以雇代職 行政的等數就5年後卡死在10等薪水5.1萬一年一級升
在公司地位被看不起 工作班只會認為行政都是在辦公室吹冷氣的閒閒的倒茶小妹
未來永遠被卡著 畫大餅一直要人考職員 升等考還出一堆跟業務完全無關的鳥題目
除非很會讀書 不然升等考光要過50分門檻都比考經濟部吃力
什麼泡茶泡咖啡 早早吃飯早早午休那是工作班的福利
行政就是跟著x長 x理 待在一起 他們不休息
你連中午事情做完想早點吃飯 午休時間關燈都被罵
去餐廳撿工作班吃完的剩菜 甚至飯菜沒了還要再等
下午上工時間去工作班辦公室要辦事發現會吵到他們午休
當然不是什麼單位都會像我這單位這樣搞
尤其行政能幾年後拿到5萬6萬 時間到就下班 想請特休事病假就請 有小孩前三歲還能減一小時工時這一點還是勝過外面的私人企業
不過想進台電 又有能力讀理工科不怕流汗的話 真心強烈建議考技術類
B17(已編輯)
