進入職場,學會保護自己很重要;但別因為害怕受傷,就拒絕相信所有人
同事到底能不能當朋友這件事,一直都是值得討論的話題
只要是職場文章,幾乎都會看到有人留言:
「上班是同事,下班不認識」、「不要相信同事」、「同事都是利益關係」
如果是還沒開始工作的我,應該也會把這些話全部記起來
覺得進公司之後,一定要保持距離,不要說太多、不要太相信別人、不要跟同事變熟
但其實開始工作之後,發現這件事沒有想像中那麼絕對
確實,有些事情不需要逢人就說;工作的界線很重要,保護自己更重要
我很慶幸,雖然都是遇到一些爛環境,但也在這其中遇過很多願意幫忙的同事
第一次做簡報,有人教我怎麼修改;第一次開會報告,有人提醒我哪些地方可以再準備
工作做錯時,也有人願意拉一把,而不是只是在旁邊看
如果一開始就把所有人都當成不能相信的對象,也許就會錯過願意幫助自己的人
同事不是因為一起工作,就會變成朋友;但也不是因為一起工作,就不能變成朋友
真正重要的,不是先替每個人貼上標籤
而是在相處的過程中,慢慢建立信任並且了解彼此
有些人最後只是合作愉快的同事
有些人會變成離職後還會聯絡的朋友
也有些人,會成為職涯裡最重要的貴人
所以如果要給剛畢業、準備進職場的新鮮人一個建議
我想會是:你需要保留界線,但不要預設每個人都有惡意
職場確實有競爭,但其實也有人,會願意教你、陪你一起成長
不要因為害怕受傷,就錯過那些值得認識的人
雖然好同事好環境在台灣現在的職場為數不多,但仍然祝福大家可以遇到好職場跟好同事

