#問卷 #抽獎 #職場新人 #碩士論文 【臺大心理所碩士論文｜徵求入職未滿一年新人＋1位同事】🎉 大家好！我是國立臺灣大學心理學研究所工商心理學組碩士生，目前正在進行碩士論文研究。 📣 正在尋找「進入目前公司未滿一年」的全職工作者！ 如果你是剛進入職場，或是最近剛換到新公司，只要進入目前任職的公司／組織未滿一年，並且有一位實際與你共事的同事，就歡迎一起參與研究！ 完成「新人＋同事」配對且資料有效後，新人與同事都可以分別獲得一次抽獎資格 🎁新人組與同事組會分開抽獎，不是兩個人共用一個名額！ 🙋 新人參與資格 ✅ 年滿20歲 ✅ 目前為全職工作者 ✅ 進入目前任職公司／組織未滿一年 ❌ 兼職、實習生及非全職工作者不適用 👥 同事參與資格 請新人邀請一位符合以下條件的同事： ✅ 年滿20歲 ✅ 符合本研究之工作資格 ✅ 與新人任職於同一公司／組織（或部門） ✅ 在新人到職以前，就已經在該公司／組織任職 ✅ 曾與新人有實際工作互動或合作經驗 📝 怎麼參加？很簡單！ Step 1｜新人填寫新人版問卷約 7–12 分鐘 Step 2｜邀請一位符合資格的同事填寫同事版問卷約 5–8 分鐘 📌 新人與同事的兩份問卷需填寫相同的配對代碼（新人的電子郵件），僅供研究資料配對使用。 🔒 資料保密 所有資料僅供學術研究使用，並採匿名方式進行統計分析。個人作答內容不會提供給配對的新人／同事、主管、公司或其他人員。 為確保研究品質，也請新人與同事分別獨立填寫問卷，不互相討論答案。 🕐 招募期間即日起至民國115年11月29日止 🎁 配對成功即可參加抽獎 預計於 115年11月30日 辦理抽獎。新人組、同事組分開抽獎，每組獎項皆有： 🍽️ 島語平日午餐餐券（價值 NT$1,490）× 1 🍱 旭集平日下午茶餐券（價值 NT$1,090）× 1 🎫 王品集團電子商品卡（NT$500）× 2 🥤 星巴克飲料券（NT$110）× 10 📌 問卷連結 👤 新人版：

👥 同事版：

也可以直接掃描圖片中的 QR Code 填寫！🙏 如果身邊有今年剛入職、剛換公司，或進入目前公司未滿一年的朋友／同事，都非常歡迎把這篇文章傳給他們！