3萬+次曝光

Interview被問, 你識做既AI全部識做, 點解仲要請你?(可以點答?)😑 vs 🤖

想問一下各位, 如果interview時被問到「你所有識做既野, 其實都可以用 AI 做到, 點解公司唔直接用舊錢去買部新電腦用AI做, 要請你一個又要休息, 又要放假, 又會病既員工? 就好似工廠如果有左24小時自動化生產線, 咁點解仲要請工人用人手生產? (請列明自己行業🙏🏻) >>>update返少少資料: 我唔係個HR, 係interview既時候比人地問到呢個問題,所以先想睇下大家會點答. 其實佢地間公司都真係有d料, 佢地有IT專員識用LLM自己起自己公司內部既 Database, 所以公司內部自用既 AI 資料係唔會外流, 另外佢地間公司近年真係炒左唔少人...低級職員例如一般文員果d佢地已經完全用 AI 取代, 好似係想主力引入 AI 取代大部份非必要人手
megapx
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作者置頂
呢條問題係有意義㗎,係考你對AI、自己長弱項、行業等等嘅認知,你要答得出AI嘅定位同限制,之後你嘅角色點樣透過同AI合作,做到比AI單獨運作有更高嘅效率,當中會牽涉到一啲domain knowledge,你要識呢行啲workflow同concept,你先可以解釋到點解靠AI唔會夠你有效率,亦都顯示到你唔係一個會乜都靠AI嘅人,因為你知道AI唔係萬能,但亦識得用AI提升效率,同一時間你亦知道自己嘅價值喺邊,咁你咪值得請,我諗係因為呢個世界越嚟越多人依賴AI,佢哋唔係想請一個人控制AI做佢應該做嘅事,咁嘅人係冇用,而係想請一個識得利用AI一齊估佢應該做嘅事去提升效率嘅人,例如developer寫code,我日日剩係vibe coding,兩個人一個腦,我就係AI可以取代嘅人,但我識點一路寫一路叫AI幫我做某一啲task,我就係有能力用AI變得更加有效率嘅人,因為請我一個就會得到兩個腦