面對自己的能力、面對現在的薪資... 我很後悔當初沒把英文學好 國中英文還不錯,至少課本、習題以及老師每堂的考試得心應手 有時候無法理解為何有些人說讀英文會讓人睡著 我覺得英文很有趣 但到了高中,選擇一個禮拜只有1堂英文的實用技能班 頭腦ㄆㄧㄚˇ掉,開始對英文害怕...甚至會睡著 大學更不用說,英文根本沒在注重 說穿了學校的英文能力真的很好過 等級嘛.....恩國小?? 現在面對職場,我的工作態度、負責任是表現上 但說真的如果要我跟外國人對話根本某摳鈴 現在又因我讀的科系,不像護理系那樣的有方向 至少護理系畢業出來有個大方向-護理師證照 醫管呢?拚死拚活的考了一堆相關證照 結果業界根本就不承認。 現在的主管曾跟我說過 掛號櫃台,其實工讀生就可以了 對阿。真的是熟能生巧的職務,替代率極高。 像某某醫院,我曾經去面試 她說:行政人員考的證照一律不承認,所以不會有證照加錢的問題。 也有學妹讀到大三跑來問我 我很茫然也很慌張,我讀的科系到底對不對..... 我能說什麼?現實就是現實。 當然醫管也是有有用的證照-疾病分類員、醫務管理師 但真的考到後,醫務管理師,你就真的對這方面極度瞭解嗎?? 答案是 沒有- 人力管理-選育用留、激勵理論 資材管理-資材編號、0庫存 企業管理-PDCA 行銷管理-波特五力分析、SWOT、魚骨圖、商品生命週期 創新管理-甘特圖、產業分析 還有一堆管理的 你確定考到醫管證照就能活用到現實嗎? 即使你是潛力股,那誰又是發覺你的伯樂? 管理理論是無形的 因為它會隨著環境、世代、人心而有變化 這還不能用經驗論概括 那到底醫管能做什麼? 追求高薪或是想要成為替代率低的我們 這個可以思考看看 難怪系上畢業走醫管的人少之又少......
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管理師薪水也很低30000初 還要碩士 跟大學畢業起薪只差1000 好低薪可以 但實際上都很忙 又會被院方高層當狗幹 都比顧大門的保全低 去開清潔公司 保全 標醫院都賺很多 醫院清潔人員外包開一個人30500 有的開32000 但是清潔公司開25000 或基本工資而已 要55個。 老闆一個月賺275000 在自己花錢請行政文書處理人員來 因為院方會討文書資料 不過人非常難管 也不好找就是了 但我看他們好像每天都有人來應徵