前陣子剛從85度c離職 當初以為85度c是大公司 有品牌福利會很好 這家是加盟店 福利差制度爛老闆摳 我做了一年 在我前面的員工都離職了 而我最後也因為 老闆的業績下滑 而被裁.....(他自己下來做) ----以下才是重點---- 前兩天 我去了一間50嵐投履歷 結果馬上就通知我明天就可以去上班了 第一天還好 裡面的人很耐心的教 看起來跟其他員工也處的不錯 第二天 在某次煮茶 因為綠茶要加冰塊20個 結果我很緊張加到15個..... 結果就有人進來跟我說:你是故意20個加成15個??我們茶煮錯的話一桶100 她還說 我們這間店很注重品質 品質不好 素質就會變差 客人就會流失 這樣不就像你之前85一樣 業績下滑 我們不也要裁員?? (我當下真的不知道該說什麼......)只好是是是好好好我知道了... 後來我怕我下次又搞錯 所以想去置物櫃拿手冊 結果那個人又進來 他看到我在翻包包 :我們這邊不可以玩手機喔 :我沒有玩手機 我只是想拿單子 :好我只是跟你說一下 上班時間不能用手機 (過不到五分十分 他又走進來) :那個誰誰誰有沒有告訴你上班不能玩手機 若你有事需要打電話 可以告訴我 我不會不讓你打 (我真的委屈到一個..........)阿我就沒有啊!! 可以分享一下50嵐的打工經驗嗎 小女子目前第二天上班 在煮茶煮珍珠
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流動率高的工作通常都有問題或不怎麼樣 大品牌待遇真的不見得比小品牌好,除非特定企業或行業 (EX:鼎泰豐) 直營>加盟,加盟店就不要抱什麼期望了 見多了,心臟大顆了,妳就會變的強大無謂。 加油吧孩子 XD" 不過聽妳表述 ,那個環境真的很不怎樣 會煮流程會了,覺得學夠了差不多就能跳了