前陣子剛從85度c離職 當初以為85度c是大公司 有品牌福利會很好 這家是加盟店 福利差制度爛老闆摳 我做了一年 在我前面的員工都離職了 而我最後也因為 老闆的業績下滑 而被裁.....(他自己下來做) ----以下才是重點---- 前兩天 我去了一間50嵐投履歷 結果馬上就通知我明天就可以去上班了 第一天還好 裡面的人很耐心的教 看起來跟其他員工也處的不錯 第二天 在某次煮茶 因為綠茶要加冰塊20個 結果我很緊張加到15個..... 結果就有人進來跟我說:你是故意20個加成15個??我們茶煮錯的話一桶100 她還說 我們這間店很注重品質 品質不好 素質就會變差 客人就會流失 這樣不就像你之前85一樣 業績下滑 我們不也要裁員?? (我當下真的不知道該說什麼......)只好是是是好好好我知道了... 後來我怕我下次又搞錯 所以想去置物櫃拿手冊 結果那個人又進來 他看到我在翻包包 :我們這邊不可以玩手機喔 :我沒有玩手機 我只是想拿單子 :好我只是跟你說一下 上班時間不能用手機 (過不到五分十分 他又走進來) :那個誰誰誰有沒有告訴你上班不能玩手機 若你有事需要打電話 可以告訴我 我不會不讓你打 (我真的委屈到一個..........)阿我就沒有啊!! 可以分享一下50嵐的打工經驗嗎 小女子目前第二天上班 在煮茶煮珍珠
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50嵐是我目前打工為止撐最久的一份,雖然跟很多前輩相比我還是很資淺,但我也漸漸的做到了1年半左右,目前也繼續邁進中。 對50嵐我一直有一種憧憬吧,從小就愛喝50嵐,覺得在那個櫃檯裡面的人都很厲害,那時候我一直覺得這是一份很令人羨慕的工作😂😂 其實我以前也常開錯茶,也常常賠錢,不過因為是自己開錯的所以我也就認了起碼以後提醒自己事事注意。 也因為知道自己熬上來的過程當中有什麼地方比較辛苦或者比較難克服的地方,所以後來遇到新人時,我儘量開口先協助詢問他們的感受,我希望每個人來到這個地方都能夠在良好的氣氛當中成長,因為當時我來到店裡時正是因為這份溫暖才覺得要留下,儘管很多人來來去去,我也認為在這個小小的場所當中能夠認識很多人每天發生很多事情,包含與客人、與同事互相扶持都讓我感到非常感動、不斷為我們每一天注入許多不同的回憶。 也許遇到很壞的客人時我們會難過、憤怒、疲憊。 也曾經遇到讓自己覺得很辛苦的同事,埋怨、抱怨甚至是讓自己感受不好的同事,每個人想法不同,但我一直覺得對自己是一種磨練,透過工作讓我更能調節自己的脾氣、學習不要太過衝動暴躁、學習如果講話更令人舒服委婉體貼。 我始終認為終有一天不管在哪裡,一定會有一個人或者一份溫暖讓你願意停留在這個地方。