B5 這是我的經驗，不見得每家店都會一樣，可能會有一些差異 工作的話簡單分為三個工作站 櫃台、雪克、備料 櫃台：招呼客人、飲料的介紹推薦、點單結帳、貼杯挖料、出杯 雪克：招呼客人、挖料、飲料製作 備料：招呼客人、泡茶、煮珍珠還有其他的物料，外送 清潔的部分是每個人都要去做的，因為清潔的項目真的太多了，但是都不難啦 至於一些簡單的工作像是進貨或是一些簡單的工作都可以幫忙做 至於行政工作的話主要都是由組長或是店長來做的 每個人每個工作站都會輪到，比較不會有一直卡同一個工作站的情形 排班的話一般都是排一個月的，如果有要指定休哪天的話盡量在前一個月底前跟店長說，因為店長大概都是在過月中後就會開始排下個月的班表了，PT的話國定假日都是休假的，因為PT的加班費太貴了，如果六日要休，就要跟店長溝通一下，因為大家都想要休六日，可是六日又是飲料店最忙的時候， 一般一個月可能可以休2~3個六日左右（可能更多） 我進去CoCo的時候還完全沒有工作經歷勒，所以不用太擔心啦，但是最重要的還是態度，自己要隨時提醒自己，要給自己壓力不要一直去犯同樣的錯誤，要逼自己成長跟進步，不懂的地方或是忘記的時候就趕快問，我覺得在CoCo打工的好處就是有時候主管跟同事的年齡比較接近比較不會有壓力，相處起來比較像是朋友不是上下部屬的關係 我覺得CoCo的薪水算是不錯的，從我大一進CoCo到現在大四了，每年都在調薪水從一開始的115到現在已經到145了（如果有考到訓練員或是組長又還會在調喔），而且調薪是比政府還要早調喔，不是政府宣佈的時候才調的喔 我當初進CoCo的時候大約是在1個月把所有工作站學完，然後可以自己獨立作業，因為我是晚P平日只有晚上假日才有整天，所以算是比較慢的，1年的時候就去考訓練員了 CoCo的好處就是飲料可以喝到飽（水果、牛奶、養樂多除外），不定期會有店聚，升遷的制度完整 這些是我自己的經驗啦，至於適不適合就要看個人了，在CoCo遇到有經驗的店長真的會學到很多東西，至於店長要不要教當然還是要看妳自己的態度了，最重要的還是拿出該有的態度來，不要三不五時就遲到啦，或是要上班前才臨時要請假（身體不適不算），做事做一半啦，一直犯同樣的錯誤不改 歡迎一起加入CoCo的行列一起來飲料喝到吐