⚠️地雷勿踩！北區某百貨 - 某港式餐廳工讀經驗（文長注意） - 工作板

⚠️地雷勿踩！北區某百貨 - 某港式餐廳工讀經驗（文長注意）

東海大學

在今年3/24到百貨面試幾間工作其中來貴公司面試剛開始面試除了一直被說沒經驗、以前的工作太輕鬆、不要哭著回家這種話之外算順利通過，於是嘗試看看... （他們覺得O壽司也是輕鬆的工作呵呵只因為塑膠盤很輕？？🌚） 3/29 第一天上班就要馬上背客席表、設桌（動作不夠快會被罵慘）無論表現再好她們永遠只會臭臉罵人= = 還會用：「你動作不夠快我們可能就沒辦法囉」這種隨時要把你砍頭的方式逼你動作再更快然後有同事好心警告假日的店長會脾氣大暴走... 到這裡都還能繼續堅持下去接下來才是讓人受不了的地方 1.❓排班劃假方式因為四月學校有考試跟報告、再加上我3/24面試、3/29才第一天上班（這段時間沒有主動聯絡四月排班的事情）3/30提前告知4月無法上班時間（2天）而且並未講明多久排班劃休相關規定...後來發現她們根本是「前一天晚上10點左右在群組通知明天上班時間人員」這不誇張嗎😂😂😂😂 而且不會「提前通知下班時間」她就是要等到晚上覺得客人減少再一個個喊下班這種排班方式跟她們在網路上寫的「彈性排班」完全不符合吧？？？第一次遇到這種排班方式...

她還是沒告訴我劃假規定

29晚上排30上班時間

30晚上排31上班時間

注意：以上排班未提到下班時間‼️

這是他們在104上面寫的資料跟他們吵完後怕他們偷偷改立刻截圖了(╯°Д°）╯︵（PS.購物優惠是中友百貨給的並非貴公司） 2.🚫再來勞健保問題面試也說未提到繳交人事資料的注意事項還是我自己打電話回去詢問（領現金勞健保需要的資料從來沒有主動索取過把問題推到員工身上：「你自己沒交的，你要保也是可以啊沒說不可以」這樣的話迴避責任 3.🈲根本沒辦法請假她不管你有什麼理由只要請假就是掰掰了👋 ：「你的上班狀況不穩定」為理由 ..... What???? Excuse me???? 你們排班狀況也很不穩定好嗎( ･᷄ὢ･᷅ ) 四月我也才一天要去老師研究室報告（3月底提前劃假當請假）然後清明連假最後一天因為身體感冒第二個星期沒好持續惡化，真的撐不住請假而已... 跟實際可以排班時間中的2天沒到以外都有乖乖出席上班好嗎= = 看診證明都還在我也是可以拿出來給你們看啦 4.⚠️國定假日沒有兩倍薪水（這不是很基本的嗎🌚）這一點在她們的104上以及面試都沒有明講在4/21還制服領薪水的時候我才發現薪水少一半以下是現場對話我🌚 店長💁‍♀ 🌚：國定假日沒有兩倍薪水嗎 💁‍♀️：你的上班時間不是初一到初五怎麼會有兩倍薪水 🌚：可是上次連假不是應該要兩倍薪水嗎？ 💁‍♀️：上次連假又不是初一到初五，只有年假初一到初五才有兩倍薪水，面試的時候都講的很清楚（她因為看到陪我來的人在錄音故意說一些話去迴避責任）但我後來想想...她又不是我面試官，怎麼知道面試談到的內容有什麼🌚🌚🌚🌚 後來當天晚上用LINE跟她說勞基法規定清明節為國定假日國定假日本來就該給予雙薪是貴公司擅自不遵守勞基法規定在那邊硬凹

想說訊息讀超快是不是又要凹了😂（驚後來完全已讀不回好吧你們就準備被投訴吧我看過比較操勞的工作通常都會薪資會比基本薪資高5～10$以上然後還有其他公司福利等等在百貨公司設櫃又不遵守勞基法（如果是路邊攤、夜市那種也就算了）隨隨便便就要員工離職真的覺得他們很敢... 貴公司生意好又如何態度這個樣子真的讓人很不是滋味... 還好我只待2星期不然根本浪費我的時間就算只有2星期也不該這樣被踐踏用來應付完連假就砍頭(;´༎ຶД༎ຶ`) 好吧總結就是這裡的生意好到爆炸你會忙到爆、設桌收桌要速速好 ✔️一樣時薪150沒有多（你值得更好的） ✔️國定假日沒有雙薪 ✔️沒有固定明確排休 ✔️沒辦法提前知道明確上下班時間 ✔️沒辦法請假 ✔️同事的臉都很臭難相處 ✔️店長開口都是在罵人（眼神死瞪像在抓小三一樣（閉嘴如果你喜歡挑戰自我、具有生心理的被虐傾向喜歡挑戰身體健康體力極限、生活沒有規則的刺激生活，歡迎加入貴公司行列👏🏿 沒意外都是無時無刻缺人狀態👍🏾 推薦指數：★☆ ☆ ☆ ☆ 參考資料：本人與員工群組和店長的對話紀錄、（4/21）104求職網上的截圖內容以上內容為了保護當事人全員已匿名完。