面試時說會扣福利金，辭職後領薪當月這樣還能拿麵包卷嗎？(我猜沒有，因為不是員工了，但還是想問問) 不過剛剛我打給勞工局問，他們說福利金是不能從薪資裡扣款的耶 後來我查網路 上面說公司有福力委員會的話可以扣 但是我不知道公司有沒有福委會 ———————————————————— 我是應徵門市PT 面試的部分 (面試當天面試的人還遲到半小時...) 在104看到有在徵人○：00—○：00 但是面試時才知道工作時間不是固定的 說也會排□：00—□：00也有可能 假日忙的話會到晚上7.8點 一個月兩天指定假 一週會排2天或3天的假 但是給的班四週都放三天假 因為同事的關係才知道 因為疫情關係會多一天休假變成一例二休 面試的時候完全沒說 用小技巧說會排兩天或三天 開始上班第一天4小時，其他天都是5、6、7小時，會被砍班。 ————————————————————在百貨店的話要在開班時間跟其他店家集體點名聽樓管(？)宣布事情，寫在本子上，還要做操唸招呼語，聽說沒來得及去點名會被扣一百元但是不知道是扣公司一百還是扣員工一百，開完會要跟主管正職報告。我第一次開會有傻眼到因為開班就很忙還要做這些，還要注意時間去開會，沒去到就完蛋。 工作的部分 我覺得腦力大於體力，要記的東西很多 像是麵包的分類，麵包的介紹，保存幾天，價錢，打標(要用一個機器調 到期日期 跟 金額)貼在袋子上。 裝麵包，袋子超級多種......要記什麼麵包用哪個袋子。 切麵包的方法也要記。 收銀的話，看到麵包要想到是什麼分類，收款方式有現金、悠遊卡、信用卡、SOGO禮卷、SOGO商品卷、遠東禮卷、遠東商品卷、抵用卷；還要記電子支付Line pay、happy go pay 、apple pay ...等等，收款方式有時會兩種同時使用。 有時要去別樓層換錢，其他工作細節我覺得還好，但我也還沒全部學完，不知道還有沒有更難的。 ———————————————————— 不好的部分 我那家店竟然要在開班時間提早半小時去開班，要不然會做不完，而且沒錢拿，PT同事也都是要提早開班，雖然主管沒有叫我要提早開班，但是看其他同事都是這樣，而且也說開班不完會更慘，也只能照做....不知道其他分店是不是也是這樣？ 看店面櫃檯大小及左右會不會窄小，超級小就真的不推，擦完盤子拿一堆要從櫃檯出去都得把手抬高側身出去(因為有冰箱)，好幾次都怕我手腕扭到，有一次要從櫃檯出去因為手拿著東西沒注意到下方，腳踝直接撞到放麵包籃的鐵框框直角部分，腳直接挫傷腫了幾週。 不知道其他人狀況，但是我在擦盤子得部分兩隻手臂都很痠，左手大拇哥下方肌肉開始痛痛的，左手腕為了拿抽屜塑膠袋包麵包，一直撞到桌子，同個地方黑青，快好了又黑青。 膝蓋不好的人建議不要做，會需要蹲下，以及蹲下搬很重的烤鬆餅機。 優點是可以準時下班。 ———————————————————— 上班時間幾乎都在講公事。 重點還是要看主管跟同事 像我這邊的就很兩極，有同事對我說「有什麼問題都可以問我哦」而另個同事口氣超差「有什麼問題==」 主管跟同事還會在客人面前羞辱新人，我以前是客人身份遇到有主管在我面前罵店員，我就覺得很母湯，不會等我離開再講嗎？為什麼要在客人面前罵?結果做了幾個工作，這次第一次遇到，而且是羞辱我不是教我！ 還有很多機車事🙄 製造部也有個超沒禮貌的女生 (門市部跟製造部在同一家店) 才進去第四天早上要去打卡 那女生的架子擋到打卡走道 我跟她說 「我可以移一下嗎」 看我一眼回都不回，我就移開要進去打卡，之後聽到她「嘖」一聲 超沒禮貌！！！！！ ———————————————————— 希望可以幫助到好奇門市PT的人