我個人覺得 把手上工作告一個段落晚個10-15分鐘都是還可以接受的範圍內，這算是是準時下班的定義之內 也是對工作上的負責 但是台灣滿多老闆都要求要責任制 我做過 🚩25K高薪低報，每天晚差不多1hr離開＞無加班費 🚩28K傳產排班制，每次表訂晚上10點下班但實際上是晚上12點才下班＞無加班費 至此之後我就再也不找責任制公司 目標是立志找準確下班的工作 加班有兩種情況，一種是效率不夠做事沒有方法的人 另一種是，事情真的多到做不完 現在公司已做1.5年，薪資從剛進去到現在已調薪3.5K，每月預估有2-3K的業績獎金 年終固定1.2個月,準時下班， 個人是覺得蠻滿意的 我有個朋友在大企業上班，薪資跟我差不多，但每天加班到晚上9點，責任制，年終1-2個月 大企業資源多，福利健全，有面子 不過，我朋友現在過得也蠻開心的，因為他是工作狂 當初我面試上了大公司，因為當時我晚上還有兼差和進修課程，加上責任制不是我想要追求的生活型態我放棄了大公司的錄取，我朋友說我太短視近利 但是最近又聊到這個話題 她又繼續說我短視近利，覺得我當初應該要進去大公司工作一兩年在出來會比較好 我也很難過她不懂我，只覺得我年輕放棄這個機會，覺得我選擇準時上下班加上打工這樣是虛度光陰，打工我目前一樣照打（每週三次而已），每個月加一加也有個4萬多元，但我過得很開心，也持續在進修，希望多增加自己的技能 準時上下班對你們的意義是神麼？