B70 可能發掘人才吧 聽他們說法 主管說法 公司現在就是老的準備退休 需要新的來注入新血 但是你懂的 有的時候不是自己覺得對公司有貢獻 他們也會這樣覺得 也不是儲備幹部需求不大 應該是說 他們儲備幹部其實是有訓練的 但是訓練出來的人要讓他們覺得你有潛力 可以發展 你才有機會 但其實那個訓練我覺得還是有限 有些東西我反而覺得多餘的 例如報告 但是基本上很難 老的主管卡位基本上就是一個難題了