以上是部分工時的薪資單 27850 而我是正職 扣勞健保福利金健保費也才23000左右 - 全聯正職25200 全聯工讀163 公司規定工讀不能超過140小時 卻已達到167小時 是否就對正職非常的不公平呢？ 跟公司主管反應，回覆我的內容是：這屬於個人 那請問正職每個月上23天 每個月只休8天好了 要事假就會被扣錢 而工讀多休不扣錢 甚至可以比正職還多錢 是主管有問題 還是全聯公司有問題？ 然後尋問了這名工讀他表示：每個月都有超過140小時給他 等於每個月可以拿到24000～28000不等的月薪 這邊當正職是當免費勞工就對了啦？