B303 其實不叫試用期, 而是受訓跟OJT (On going Training) , 當然這之中都會有考評, 合格後就能成為正式員工, 只要上課有聽受訓基本上沒有問題, OJT期間有好好跟著帶妳的學長/姐, 理論上也不會有什麼問題。再來公司一開始就沒有採簽約制, 所以放心不會綁住妳, 只要妳想走, 隨時都可以走。 至於 B302 的問題, 我想會不會是該學姐, 很用心良苦, 但妳的朋友一直沒有跟上進度呢?? 畢竟現在公司裡是不允許有任何職場霸凌事件的, 所以如果真的是霸凌我想那位學姐, 早就被離開公司了。 B300 在上面也提及過, 在這裡一直提薪水的問題, 會讓人很沒有心想回答其他人的問題, 因為這事在任何公司文化都是禁忌, 妳難道沒有發現連版主都不想一再重復這些問題嗎?? 只能說它不會讓妳餓死, 但絶不會讓妳靠這收入而高人一等或是發大財, 但卻因為工作形態可以讓妳多了些時間可以去做自己有興趣的事, 進而從中得到更多或是收穫更多。每份工作機會不就是為了下一個階段做準備嗎? 當把握住機會, 也準備好了, 很多可能就會發生了, 包括妳所說的它也許是個跳板。