B333 沒有什麼奢求不奢求啦，這是新進員工第一年的薪水有什麼好提出來嘴的，我現在的底薪比妳的底薪還多出20k以上還不含津貼，新進員工固定每年調3.4-5%，還有2-3個月獎金，慢慢待慢慢調超過兩年只要kpi夠穩定，還會調職等，跳一階薪水。 喔對了，我也是外商回台灣的，這在高鐵很常見，不是每個人都把這裡當跳板，也是有一群厭惡了在外站調時差、賣肝生活，還有那些想擺脫寄人籬下，被外站國籍種族歧視的回國組員，不需要把外商空服講的多好，因為我也是從那裡回來的，空服生活是不可能飛一輩子的，那些職業傷害我不需要再提出來吧。 天天回家可以跟老公小孩相處的生活，這些也都是外商或國際線空服辦不到的，這也是我現在最滿意的生活。我現在領著跟以前差不多的薪水過著比以前更滿意的生活，還不會被疫情所影響，高鐵員工不是每個都想去空服，空服沒有你想的這麼好，不是每個人的夢想都在那。 講白了，那些來戰薪水戰職業的，來這裡也不外乎也只是想刷點存在感，說服自己現在很好而已。 選己所愛，愛己所選。 你喜歡你的工作很好啊，不管是中原先生還是你，可以自己去開一片文章討論空服業被裁員、離職的生涯規劃或是中原先生it屆招募資訊，都很好啊，但不是在這裡講航空講it吧。