台積電 新人談薪水

如題,目前我已經人資電話面試完,在等下一通人資確認錄取跟核薪的電話,想請問各位大大人資會主動討論薪水的部分嗎?新人有議價的空間嗎?(看ptt有人寫說新人起薪45~50k),還是直接通知你有沒有錄取,之後看offer才知道薪水? BTW 我是面試新手,目前台積算是我面的第一間,網路上也沒有特別寫到薪水討論的部分。
愛心
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職務?
b1 IT的工程師
B2 有能力就能談啊
沒年資 都是新人公定價 只差有沒有簽約金
第一份工作沒得談
b4 簽約金應該是預聘那種才有吧?
公定價沒得談
放心,你在這邊是問不出來的。 薪水部份是PIP(我是認真)的規範裡面。 by GG_ITer
b8 那可以議價薪水嗎?還是人資只是做告知 說你錄取薪水多少多少
1.我是覺得沒有議價吧!(我個人覺得) 2.HR會告訴你薪水多少,之後紙本上會有你的薪資多少元 by GG_ITer
拉吉pip
有什麼好不能講的 就46阿 公定價
想回答的人就會告訴你 不想講的就扯東扯西扯一堆 ㄏㄏ 沒什麼問不到的
沒得談啦~除非你真的超屌 不然他們會根據學歷/成績/額外檢定證書等等的 去計算核薪,出來就直接報給你而已
可以談的前提是你比同期應徵的人優秀,或是你應徵的位置夠高才有機會。另一個看法是,如果可以不要這家公司的offer,那你就可以談。
b15 要怎麼知道比較優秀XD
不是阿你不要台積的offer 他又沒差 又不會這樣幫你調高
B13 🤭🤭🤭 by GG_ITer
B13 危
請問有年資的話是要跟主管談還是人資談啊,下禮拜要面試