大家會因為同事不好相處而辭職嗎

今年月錄取了一間大公司,不算符合勞基法但至少有制度(加班時間超過半個小時才開始算加班) 上班一個禮拜左右主管就有暗示很多人因為同儕關係而辭職。我本來想說我是來上班的又不是來交朋友的,就沒多想。 後來發現真的有一位資深前輩常常在唸後輩。我只是跟某位學姐講個公事,那位前輩就在說我聲音太高了,聽起來很吵,可是我的工作也不是一直需要講話的工作… 甚至是在做我自己的事情,那位前輩也跑過來說我的頭髮沒綁好(綁馬尾),瀏海也不整齊,他看了很不舒服。 大家多多少少都有跟主管反應過了,但得到的回覆都是說那位前輩有靠山,動不了他。 那位前輩也常常分派奇怪的工作給大家(例如叫工程師做客服接電話),跟主管反應也沒用。 想請問大家如果遇到這種情況會撐到年後提辭職嗎 還是直接把它當耳邊風,繼續好好做自己的事呢?謝謝
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分享我的 上工出車就我跟他,我不抽菸,他狂抽,那也就算了 中午沒吃飯休息,因為他想要做完派單表就趕快下班,每天都一樣 在車上也不能閉眼休息睡覺,因為他會故意急煞嚇你 在我之前的員工也都被他嚇過,我怎麼知道的,他跟我炫耀的 他跟我炫耀說,之前的員工只要一睡著,他就會故意急煞嚇他,嗯 回到公司後他就跑去廁所,沒有30分鐘不出來的,東西都是我在找跟收 然後,他不知道亂丟到哪的東西,就說是我收的所以是我的問題 車子上的東西,我按照區域放好,他也會因為趕時間就亂放亂塞 每天都在趕時間,趕時間趕快做完就提早下班 但他卻因為禮拜日喝醉頭痛禮拜一就不來上班請假,每個禮拜都是 吃壞肚子、下雨、太冷,一樣都不來上班 9月還是8月有一整個禮拜都下雨,他就當自己是學生在放寒假 一上來上班,就說"我其實真的很想來,但是下雨做不了太多事" 說真的,我一個人做不完,工作就會慢慢的累積成一堆 然後他來上班就"阿你們只做這樣喔" 自己出車卻"做這些就好了剩下的改天有順路再用" 舉其中一個氣人的例子 貨車東西綁繩子,當天早上他跟我說這樣綁比較厲害比較強 我重聲,他綁的,然後我們就出車開到定點 我一到就一樣,馬上開始拿東西開始處理狀況 他滑完手機從車上下來,之後我眼角餘光看他停在車後面 然後就叫我過去,還翻白眼一臉不屑跟我說 "你根本沒綁好" "這個倒下去會壓死人"之類的 我再次聲明,那是他綁的,那我能怎麼辦,揍他一拳嗆他說是他綁的嗎? 他已經搞過很多次類似的事了 那反正,全部都算是我的錯啦 對 就是因為我很廢 所以我辭職了