大家會因為同事不好相處而辭職嗎

今年月錄取了一間大公司,不算符合勞基法但至少有制度(加班時間超過半個小時才開始算加班) 上班一個禮拜左右主管就有暗示很多人因為同儕關係而辭職。我本來想說我是來上班的又不是來交朋友的,就沒多想。 後來發現真的有一位資深前輩常常在唸後輩。我只是跟某位學姐講個公事,那位前輩就在說我聲音太高了,聽起來很吵,可是我的工作也不是一直需要講話的工作… 甚至是在做我自己的事情,那位前輩也跑過來說我的頭髮沒綁好(綁馬尾),瀏海也不整齊,他看了很不舒服。 大家多多少少都有跟主管反應過了,但得到的回覆都是說那位前輩有靠山,動不了他。 那位前輩也常常分派奇怪的工作給大家(例如叫工程師做客服接電話),跟主管反應也沒用。 想請問大家如果遇到這種情況會撐到年後提辭職嗎 還是直接把它當耳邊風,繼續好好做自己的事呢?謝謝
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不行! 要走的是他!不是妳! 很明顯的他的目的就是把人逼走 因為很多老鳥都有不想被人取代的心態 所以會以故意冷落菜鳥、教導新人只教皮毛漏掉很多重點、以各種差勁態度對待新人 這些行徑逼走所有新人 自己則可以穩穩做到老做到臭酸 我們部門也3個年輕女生因為不敢說實話、不會保護自己,所以只好離職 你要硬起來!這種人每間公司都有! 縱容他們就是在滋養社會毒瘤