大家會因為同事不好相處而辭職嗎

今年月錄取了一間大公司,不算符合勞基法但至少有制度(加班時間超過半個小時才開始算加班) 上班一個禮拜左右主管就有暗示很多人因為同儕關係而辭職。我本來想說我是來上班的又不是來交朋友的,就沒多想。 後來發現真的有一位資深前輩常常在唸後輩。我只是跟某位學姐講個公事,那位前輩就在說我聲音太高了,聽起來很吵,可是我的工作也不是一直需要講話的工作… 甚至是在做我自己的事情,那位前輩也跑過來說我的頭髮沒綁好(綁馬尾),瀏海也不整齊,他看了很不舒服。 大家多多少少都有跟主管反應過了,但得到的回覆都是說那位前輩有靠山,動不了他。 那位前輩也常常分派奇怪的工作給大家(例如叫工程師做客服接電話),跟主管反應也沒用。 想請問大家如果遇到這種情況會撐到年後提辭職嗎 還是直接把它當耳邊風,繼續好好做自己的事呢?謝謝
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職場真的一堆垃圾同事 我只是請教某個做12年的女同事一個問題 她講話就非常酸 而且口氣不知道是在差三小 還一副很不屑的臉 他媽的妳是甚麼東西 不想講我自己問別人啊87 以後也別想我會幫她ㄏ 也不想再跟牠說話 偏偏牠又坐在我旁邊 還有時常把麻煩的事情推給我 有一次主管要她做某個麻煩事 她把這個燙手山芋推給我 還跟主管大聲吼說他都不用學嗎 幹嘛什麼事情都要我做 這裡是沒有人才的嗎 那時還私下對我說 不要以為我不熟我就都不用做 我笑而不語 跟她共事常常傻眼到希望下巴不要掉下來 做人有夠垃圾 還有上次明明是新人接的電話 我連轉接都沒有 只是新人要我告訴她有電話 接完電話就不分青紅皂白罵我一堆 但他罵的那些我他媽早就知道了 幹你娘78電話是我接的嗎 跟她解釋後還裝沒事死不道歉 亂吠叫完就算了嗎? 他媽的87低能台女 莫名其妙 對比我晚進來的那個新人教他就比我那時候新人時期還有耐心 新人做錯也不會罵他什麼 還會跟他嘻嘻哈哈 我那時候做錯就很兇 而且教我的時候非常不耐煩 愛教不教的 幹 每次看到她對新人跟我天差地遠的態度我就覺得很反感 雙標到一個不行 常常對我說些我他媽早就已經知道的事情真的笑死 這種事情我他媽早就知道了還要妳說? 是在多嘴三小 跟新人講話就很溫柔 跟我講話就很不耐煩 一副我他媽欠他幾百萬的嘴臉 要不然就是我用酸的 還常發出鄙視的聲音 操 根本就是可撥雙面女表ㄏ