想問問大家 >< 如果去年來上班跟你說 工讀要滿一年才能參加尾牙的規定 結果滿一年後 尾牙前不到一個月 才突然告知改成兩年才有資格　 任職一年期間都沒有接收到公司任何的公告 給的理由也是說早就改了 有些店長有提前詢問 但問題是公司完全沒有「任何的公告 」！ （我們系統有公告欄 很多事也會透過email告知 這件事不知道為什麼一直拖到這幾天 才在店長會議中說明新規定並公佈尾牙日期 而且店長還請你尾牙當天協助上班 大家會接受嗎QQ 我覺得這個是時間軸的問題 公司的決策是否邏輯死亡 我早就符合尾牙資格 才改的新規定 不是應該適用於未滿一年的新人身上嗎@@ 與店長談過 但公司的人使用鬼打牆之術... 怎麼有種抽到獎品 才跟你說你不符合抽獎資格 要收回獎品的荒唐感(๑o̴̶̷̥᷅﹏o̴̶̷̥᷅๑) 以上是我的疑問 也是我在這家店打工一年多 近期遇到的事情 給大家參考