餐飲業團體面試分享流程~
匿名
今天參加了乾杯之星的大型聯合招募會,覺得板上很少有餐飲業團體面試的經驗談,所以想跟大家分享一下流程,不過面試結果還沒出來,分享的只是流程,想知道面試成功的技巧知識可能不適合看這篇😂
第一階段
報到說明:首先報到完之後,會先有個制度職位薪水分店的介紹跟在職人員的經驗分享。會根據面試編號被安排在不同的等待室,總共分成四組人,每組大概有十個人,差異就是面試時間的不同,從第一組開始,同時有兩個面試官同步面試,一位面試官一次面試4~5個人。
第二階段
面試流程:在正式面試前會給你一張面試問題的單子給你填寫完後會統一收走(很重要建議用心答覆,收走前建議用手機拍起來),問題也是之後面試要答覆的,先是輪流(順序由面試官決定)自我介紹+優缺點+分享過去最有成就感的經驗,之後搶答問題是公司什麼理念是你贊成的為什麼/想在工作時學到什麼?最後就是面試官問有沒有什麼問題要問?
本身是第一次面試,整個過程都有人帶領跟說明,態度都超級好的,而且面試官回覆問題沒什麼話術都很直接告訴你真實的情況,讓人覺得是個很坦蕩的公司。
如果最近有人有餐飲業面試的問題歡迎在下方留言,會盡可能的回覆😊
祝福最近在面試的各位能順利應徵上🌷💪🏻
2021.12.27更新
前天收到應徵上的通知
得知到結果想提供一些團體面試的優缺點
優點:過程有一定的流程、有詳細的說明會、面試過程能學到別人面試的優缺點
缺點:上班的分店跟時間是面試公司安排(選擇性很低)、職位薪水都是最底層(即使升遷制度很完善,也要從兼職慢慢熬上去變正職)
個人覺得可以當作是練習面試的機會
薪水職位什麼的 其實都不盡理想😅
