公司徵新人開出的底薪比我現在薪水還高

我現在的工作是公司的標案企劃人員 在台北車站附近上班 工作內容是依照政府標案需求寫標案企劃書 起薪30k 剛工作滿一年 我寫的政府標案企劃書幫公司一年標到兩個案子 但是年終因為扣掉三個月的試用期後只有0.75個月 讓我很生氣 年後我知道今年調薪從30k升到32k之後我就決定請辭了 剛剛看到公司104上徵新人 竟然開出33k的底薪 我看到超火大的耶 離離職還有一個月 早知道就不要屌公司什麼要找新人要多待三個月了 真是垃圾公司
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我比較好奇為什麼很多人 後來領的薪水跟面試時談的不一樣,這擺明是被騙的,卻不敢去據理力爭,若還是繼續吃定你,也不敢離職ㄧ走了之? 這種騙子在台灣職場超級多,我也遇過並勇於指出,老闆就不爽、要我離職也不敢直接跟我講,我還去嗆他說:「要我離職卻派另ㄧ個主管來跟我講,你可以直接跟我講啊!」 我是下了驢才開始找下一匹(雖然下一匹可能還是披著馬皮的驢,但沒試就沒機會),多年後回想起來,還是很痛快、完全沒後悔過!😤 之後在別的公司,也遇到我自己主動提離職時,老闆終於才說要幫我加薪,我說謝謝、但我已決定要走!😏 很多資方都賤到骨子裡,真的是會吵的人才有糖吃,你爭取了還是沒糖吃,那他真的爛到沒救,就換去別的吵了有糖吃的地方,這種骨氣要ㄧ直練習才有,無論如何都不要默默吞下,真的要勇敢一點 👍🏻