B8 跟人力銀行客服反應這件事,都給個官方回覆:由於每家企業的徵才狀況不同,企業有可能已找到該職缺的人才,但由於還在試用期限內,該職缺尚不穩定,或者未來該職缺還有擴編的可能性,因此持續徵才,藉以儲備人才名單。 原來,職缺尚不穩定可以掛職缺掛2~3個月甚至半年,也有萬年職缺的,就算持續徵才,萬年職缺一直掛網也是很厲害👍