匿名

怎樣才確定是錄取?

2021年8月20日 00:07
大學畢業後今天第一天開始上班 有開始打卡 可是主管一開始是跟我說請我先來「試做」 這讓我覺得很不安 常常聽到板上在說要等有正式的offer才能確定是錄取 但那個具體是什麼啊?😅 今天是簽了一些合約 (內容是在講關於三個月試用期的事) 不過都還沒提到薪資如何匯款什麼的 是到快發薪的時候才會確認嗎?🤔 想問問有經驗的人的意見🙏🙏🙏
愛心跪
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共 20 則留言
實踐大學
你現在這樣就是錄取了阿,你有去上班。只是很多公司都會有個試用期,這跟是否錄取無關,只是公司給自己保障如果不適合可以直接資遣你。 至於薪資怎麼匯,你去報到的時候人資應該會跟你要銀行存摺之類的,總之去問人資。
合約副本, 妳有吧? 這樣收好有保障。
國立體育大學
我想借板問一下 試用期正職應該是可以申請應屆畢業生就業獎勵金的嗎?😅 做三個月兩萬再三個月再加一萬那個補助
B3 9/30前公司有幫你保勞保,然後滿三個月就能領。應該是這樣
跟我上一份工作有點像 ಠ_ಠ 請問是行銷類型的職缺嗎?
輔仁大學
勞基法已經沒有所謂試用期的說法 所以在法律上跟正職的權益應該是一樣 勞健保退都是 (但基於契約自由 勞資雙方可以自由訂定) 所以前幾樓講的補助應該也要可以拿才對 然後勞動契約沒有說一定要書面的 不過通常都是白紙黑字會比較好
樹德科技大學
試做就是試用期啦,也算員工啊~通常試用期三個月,然後試用期通過就是正式員工,也可能會調薪,試用期第一天跟通過試用期時都會簽勞動契約,以那個為準吧!
樹德科技大學
B3 試用期有勞保就可以
逢甲大學
法律上沒有試用期,所有福利與義務與正職相符,但公司與員工之前的試用期可以另外定契約,大部分的內容就是員工三個月內須考核通過,沒達到標準予以解僱,或員工三個月內自認為不適合可以直接離職,不需要負擔相關要求規定
原 PO
B2 我只有簽名 但完全沒拿到副本或任何證明😅 應該要去問嗎?
看合約內容 我有試用期兩個月 (試用期合約,內容載明了薪水、勞健保等等的) 等兩個月後 就給正式合約
中國文化大學
等到你去上班才是
如果是科技業的話至少會有電子offer 其他行業不知道
B10 我以前被公司聘用時, 都有聘書, 那種聘書都至少有一式兩聯, 一份是給雇主收藏, 一份給員工也就是妳來收藏, 什麼條文都是甲方乙方, 很繞口, 要用力看才會懂。 上面都會蓋非影印的公司章, 甚至非影印主管印章。 拍照上傳私人雲端再備份一次。
長榮大學
聽到試做就很不妙,有些慣老闆會違反勞基法叫你來試做不支薪,這跟一般說的試用期不一樣(試做和試用期都要正常支付薪水!) 趕快問清楚!!
聖約翰科技大學
要有聘書把 還是要問人資清楚一點唷
國立政治大學
快逃
中國文化大學 韓國語文學系
直接問公司有沒有幫你保勞健保
銘傳大學
下載勞保局的app,查一下投保狀況
國立高雄第一科技大學
參加員旅的時候