HR薪水是不是太高了?

更新在 B64 我在科技業工作 雖然彼此不知道對方的薪資(NDA) 但大概知道每個職位的起薪是多少 像是行政助理28k、人資40k 副工程師51-56k,大畢業就好 工程師68-78k,但要研究所學歷 我們公司的HR超級悠閒的 雖然我們有員工餐廳 但HR部門每天都要叫兩次Uber eats 一次中餐,一次下午茶 平時沒事就是聊天滑手機看劇 最誇張的一次是有一次我去上廁所 看到有3個HR在茶水間聊天 一個小時後去裝水 那三個花瓶還在繼續聊 連站的位子都一模一樣 真不懂HR憑什麼領40k? HR除了比行政助理更會壓榨勞工之外 到底有什麼產值? 一個高中輟就能當的職位 憑什麼領這麼高的薪水
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訊息太多無法一一回覆 我就挑重點說 1. 你們知道HR在聊什麼嗎?她們在聊連續劇、聊明星、聊包包,就是沒有一件事跟公司有關 2. 我們有員工餐廳,我們部門要是敢叫Uber Eats,肯定被主管釘到牆上 3. HR薪水跟工程師比當然低,但高中肄業跟研究所畢業能比?雖然我們公司也是要求HR至少前段私大畢業,但完全看不出她們在學校學了什麼 4. 我同事面試的時候,HR居然問他「你是來應徵哪個部門的?」 5. 或許其他公司的HR很有用,但我們公司的真的很讓人無語 6. 有個同事叫趙XX,HR把他的名字輸入成高XX,害他登錄員工帳號的時候覺得很奇怪,合理懷疑這個HR有嗑藥 想到再補