被主管問我們年輕人對加班的定義
匿名
之前申請加班，人資看到後，讓我被主管約談，主管說要問問我們年輕人對加班的定義，我說我的加班定義就是超過上班時間8小時。後來他告訴我說手上的工作沒做完就報加班，浪費公司資源，還反而問說我如果是老闆，有這種員工作何感想，問題是我只有報加班補休1小時也不給過（沒辦法申請加班費，公司系統只能申請補休）。後來主管完全聽不進去我的想法，直接將我的加班單駁回
這還不是最讓我傻眼的，後來還跟我說公司其他人都可以接受為什麼就我不行（為什麼違法的事情我要接受），本來一開始對該間餐飲集團抱有美好想法，從此之後就對這間公司失望，想問看看我申請補休1小時很過分嗎？
對了， 薪水實領差不多25600，後來主管似乎覺得我就是能力差才需要加班，還說若資遣我依我的年資拿不到多少遣散費，還跟我說會盡力爭取資遣費讓數字好看，覺得荒謬和氣死所以後來離職了，只是常常想起該公司主管曾經對我說過的話，很不能釋懷（不只這些，還有一些該主管較情緒性的發言），難以走出心裡陰影😭
