想問各位，我是L1，九月只有在平日加班4小時，但薪資條加班費是21XX元，很明顯跟加班費計算不同（42，000/30/8×1.33×4=931），有爬文看到之前某篇文下面留言是說，本月加班費於次月發放

最近加班加到身體狀況開始出問題⋯⋯，走出機關，抬頭看著月亮，不禁開始思考，如果一個底層公務員加班，他的所有直屬長官都該陪伴加班吧？那個公務員肝工作的同時，其他長官就應該思考，是不是自己工作分配不均？是

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築間外科室的加班亂象，該攤開來看了。加班單上多了幾小時，待辦清單少了幾件事？如果工作確實做不完，就把人力、分工和流程講清楚。如果事情一直沒推進，也該說明時間到底花在哪裡。不能每次問進度，得到的都是一句