#心得 新鎮超市工作心得
匿名
-以高雄為主，屏東有一間分店
工作內容：收銀、補貨、環境清潔、點貨
唯一能拿出來講的優點就是：工作很單純🥲
是很傳統用人力勞力居多的生鮮超市
1.一天搬貨至少兩次
每天公司的司機開車親送貨物兩趟
（生鮮、麵包、民生百貨、飲料、煙、酒⋯等）
所以一天至少要搬貨兩次，都會偷偷祈禱今天貨不要太多。（對於我152小個子的女生來說很吃力）
2.過期生鮮肉品重新包裝上架賣
生鮮肉品規定架上只能擺放兩個，店長都會多叫，冰在冷凍，沒貨了要補就會叫我們從冷凍櫃拿出來去樓上，重新包裝+重新標示有效日期，店內員工都不敢買自己家賣的生鮮肉品，因為也不知道到底是多久之前的肉。
在我剛入職的時候，發現冷凍櫃的肉品已經過期了，告知店長
店長表示：ㄜ沒關係，這是冷凍的肉，我們重標就可以，你有聽懂嗎？ （我：😳😳😳）
3.環境很髒亂
每天下班手都是黑的，這是正常現象。
之前店長叫我擦拭層架，東西一拿開，一隻巨大蟑螂衝出來，我整個嚇死！
而且聽資深員工說之前還有老鼠，是後來有叫專人來放藥，老鼠才變少
（但在我就職的三個月內，有看到放老鼠藥的阿伯有抓到老鼠⋯^_^）
4.店長收假鈔，叫員工賠錢
有一位常客叔叔每天都會來買菸
叔叔說：12/1他來買菸，拿1000塊讓我們找935元（此時我已經下班了）
12/2早上叔叔再來買菸，拿100塊給店長（我休假）
店長說：不好意思喔 你這張是假鈔欸。
叔叔說：ㄜ這是你們昨天晚班妹妹找給我的欸⋯
然後！！！！！
店長就把這張100塊收下來，轉頭叫我們去想這張100塊到底是誰收進來的，如果沒有人願意承認
就大家平均分攤，但不包含她本人！！
哇塞！
1.這張假鈔確實是你店長本人收下來的
2.常客叔叔說是我們找的，就真的是我們ㄇ？
3.有沒有可能是客人在外面收到，故意拿來消費的呢？
4.12/1叔叔來購買的時候我已經下班了，12/2我休假
這樣毫無關聯的人也要賠錢呢。
以上都沒有調過監視器做確認，單憑客人+店長幾句話，我們就要賠錢⋯ 人生好難
5.作廢發票
在11/19因為本人誤觸按鈕，導致發票作廢，但我當下沒發現，仍然把該張發票給客人，事後發現但發票已追不回來。
有請公司協助調閱門口監視器畫面，想透過車牌去找，但店長轉述公司說詞是沒拍到車牌。
也有請公司會計協助申報國稅局作廢發票的相關事宜，但一樣店長轉述公司說詞是國稅局那邊不受理申請。
店長說，如果該張發票中獎，我需要負擔全部中獎金額。
我說：還是我先放200塊錢壓在公司，如果真的中獎，就把這個錢給公司。
店長說：這不是200塊的問題，就算真的要留錢，也讓我準備好1000萬(◐‿◑)
6.離職
我因為以上種種原因，在12/11向店長提出離職
跟店長表示我要做到這個月底也就是12/31
店長說：離職要提早一個月講喔
我：我照勞基法任職三個月，未滿一年，只需要提早10天告知即可。
店長：基本上，你要等發票後續處理完畢，也就是1/25開獎之後才能離開，因為會有後續處理程序的問題，你是當事人，必須負責任，並不是留200塊就能解決的問題。
以上⋯都是我在這邊三個月的所見所聞，4-6點不代表這間超市的全部人都這樣，是我在這間店遇到的店長⋯
看公司人事群組，經常有各分店回報
**店回報，***早班正職離職
##店回報，###新人離職
離職率一直很高，人總是留不住，是不是要檢討到底管理上出了什麼問題？
