不能說太多 要自己去挖掘 工作不可能吃好大家報

別懷疑，好市多基本上是賣場裡的鐵飯碗，就是不好進。

上次好像哪個文說 在大節日的時候比較有機會徵人

大概五六七月會徵季節性人員 可以去現場寫履歷或上104看 進去通常就是只做三個月左右 三個月快到期前看公布欄有沒有開缺 有開兼職職缺就去填資料 再等主管面試 最好是有認識裡面的員工 這樣三個月後留任下來的機率是101% 沒有背景沒有後台的話 比較難留任 你最好要積極表現 排班全力配合公司 公司排你早班就早班 晚班就晚班 給班不能有自己的想法 要你加班就加班 提早來就提早來 臨時改你班表也要全然接受 不然會被嫌配合度不夠被刷掉

我是好市多員工 目前要到六月才會開始徵人 屆時可以直接到賣場會員部櫃檯索取專用履歷表寫資料