是這樣的，小弟剛進公司近四個月， 今天收到HR的訊息說，因為您的資歷豐富，相信可以勝任勞資協議中勞方代表（一任四年）的這份職務，還說平常每季開一次會而已，現在因為疫情的緣故甚至改採線上開會，但小弟本身非HR專業 細問之下才知道，原來一開始有所謂的「登記候選人」的程序，必須湊滿一定人數的候選人來讓公司員工投票選出五位勞方代表，但好像都沒有人主動報名成為候選人的樣子，感覺就是個燙手山芋，如果有報名登記候選人，那大概就是直接選上 想請問各位有類似的經驗嗎？ 當了勞方代表會不會被高層覺得就是來找碴，進而對你的印象不好？ 因為小弟未來有派駐海外的機會，可能需要管理人事部門，不知道這段勞方代表的經驗對職涯有幫助嗎？ 想聽聽大家的看法～～～