你會選擇一份降薪的工作嗎

面臨了幾次轉職,薪水都是逐步增加的。 當然工作內容也可能越來越重。 離開的原因包含是:組織營運方式有問題、或未來發展性低。 這次,我又有了幾份工作的選擇機會,多數薪資是增加的,大約10%。 但我遇到了一個過去幾次轉職都不曾擁有的機會,算是類新創的小公司,很有向心力的公司,工作內容我很喜歡,有挑戰性,未來發展也令人期待,但薪資上沒辦法給到我目前工作的水準,大約少20%。 如果是你,會跨出那一步嗎?再給自己一個遇到理想工作的機會。
留言
千萬不要 待了草創期的新創三年的感想是 :「新創不是人待的。」 新創常常講的盆滿鉢滿 多有展望、多有潛力、多有挑戰性 進去才發現水有夠深 除非有考慮自己創業 我才建議待新創 不否認新創可以刷很多經驗值 但如果期待新創未來發展好、待的久薪水會升高高,可以先打破這個美夢 很多新創的給薪、漲幅、待遇都在標準以下,因為公司要用錢的地方太多,會常常要跟公司「共體時艱」 如果金錢是你求職考量重點之一的話,你遲早會有離開的一天 除非你篤定進去新創接觸的東西對你未來履歷有加分,不然挺沒必要