本人在工作時就是埋頭做事，不太講話 有空才會跟同事閒聊幾句 在公司碰到同事也都是點頭或微笑面對 對我來說公司請你來的目的就是做事 但最近我徹底改觀… 我發現職場社交大過於做事，在職場上當獨行俠會被議論，別人會覺得你不把他們放在眼裡。 這種排斥獨行俠的狀況，在女性群體為大宗的公司更常見… 公司希望員工把同事當朋友、要社交、要歡樂氣氛，但私底下抱怨誰怎樣…我不懂意義在哪？ 獨行俠不是不能團隊合作，是我們立好同事的界線，一起把事情做好才是共同目標。 不是嘻嘻哈哈的才叫團隊精神… 我反而覺得和同事太過緊密接觸或是嘻嘻哈哈，反而容易在公事上有私心，鬧翻或講八卦。 我自己就因為當獨行俠被警告過，主管是嘻嘻哈哈的人，碰到我這種有界線感的人，就會對我差別待遇。 我很不喜歡要我跟妳嘻嘻哈哈，卻又要擺主管的姿態做事，然後還要我們不要把妳當主管對待… 我真的懶得去猜你在公司何時想演主管何時想當朋友… 能不能好好的當主管，然後我把你當主管就好？ 台灣的職場文化希望團隊和樂融融，但根本不可能… 這種沒有邊界感的職場文化只會做表面，然後檯面下防來防去，我覺得很幼稚。 有人跟我想的一樣嗎？…..唉😮‍💨