年輕人都不做粗工

更新------ 謝謝大家回應 我不是說我招不到員工 我想說的是現在的社會媒體,和那些老闆,很愛說年輕人不做粗工,不吃苦 他們從來不會檢討自己的問題 薪資少就算了,一大堆公安漏洞 只想一直開放外勞,又不想提升整體環境待遇,什麼問題都罵年輕人,我看不下去而已 像是 B308 說的 原文: 那些上一代的老人老闆,一天開800到1400 這麼辛苦的體力活才領這麼一點.... 怎麼可能會有年輕人想做 一群慣老闆,只會檢討年輕人 怪年輕人不吃苦不努力 也許低卡的人,又要開始嘴他們沒專業是廢物,不努力只配領低薪,活該做苦力的社會垃圾 但是我想說,有很多人都是因為家庭條件很糟,也有家人需要照顧,家裡是領低收的,他們不像你們有這麼多選擇,當然還是有少部分年輕不學好,但缺錢的少年仔來做 我也是苦過來的,我也知道生活不容易 所以也把員工當成家人,這應該也是我當老闆的初衷吧 二年以上的師傅,平均每天也有給3800以上 學徒最少一天八小含吃飯,也有2600左右 我不在乎賺多賺少,也很開心大家可以跟兄弟一樣一起工作結緣,看著他們一個一個成家 想問問大家,真的是年輕人不願意吃苦嗎 我只想說,只是你們做的付出的,得不到應有的回報而已,所以並不是年輕人不想做 這是我的想法,想請問大家也是這樣想嗎? 順便問問有沒有也在做粗工或有興趣的朋友 想聽聽看你們的想法
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B0 如果工安有做好,工時與勞動力有控制,不可能沒人要做,如果現場工安沒做好,工作環境(老工不願意配合工安,施工規範與安全日誌模糊...)就是把這些沒做好的風險分散給員工,算下來自然沒有人要來做,此外如果薪資沒有成長空間,只是做勞力活的話新鮮人也會去考慮自己未來的發展,而選擇放棄。先好好做好工安、資深員工訓練、公司制度做出來,新進員工未來發展等好好規劃清楚,是好老闆自然做的起來。