7年換13份工作!!!

本人:私立大學文組 年齡:80後 1.連鎖公司打雜小妹 22k 2.NGO 契約工 28K 3.NGO 行政人員 30K 4.連鎖美妝 行政人員 30k 5.電視產業 後製人員 25k 6.製造業 行政人員 30k 7.律師事務所 行政人員 19K 8.連鎖超商 盤點員 25K 10.資產公司 行政人員 28K 11.補教教材軟體行業 助理 25K 12.長照 輔導員 25K 13.連鎖公司 行政人員 38K-迄今 上面的工作,有的一天就走,有的1年,相信應該沒有人比我還魯蛇,也應該沒有人比我還沒有穩定性,當然上面的工作是我提離職,也有被離職.....離職的理由千萬種,有你能力不足、作習日夜顛倒、不化粧不能上班、工作環境太差、、職場霸凌、工時太長(15H/天)自己墊錢等等!有一陣子我陷入自我否定想做傻事,直到3年前一份工作的錄取,才停下來這荒堂的求職經歷,現在的工作也從30K到38K,有一種穩定和歸屬感,工作環境,同事,職場整體氛圍都很合得來,沒意外應該會做到退休!想跟大家說,是你的就一定會妳的生命等著你,在那之前會有很多挫折和無耐,我們一起加油!
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8年級生 本人因大學時代不好好讀書,每天玩股票開槓桿導致差點破產,最終大學肄業 1.便利商店。22K 2.房仲。32K+抽成 3.酒吧(我是老闆),後來疫情,你們懂得 4.KTV。35K+小費,後來八大停業,人生 5.臉書小編兼客服。25K->40K 現在是部門主管,70K以上 就算是普通的行政職,你從中得到了什麼?你的產業橫跨了NGO、美妝、電視、製造業、法律、超商、長照,我比較想知道你在這些產業之中有沒有試著學習一些你工作範圍之外的事務? 比如你在NGO的時候組織目標是什麼?核心思想在哪裡?對社會可以帶來什麼影響?這些東西能不能成為拉贊助的籌碼?如果不能,可以怎麼改進?怎麼保持組織持續運作跟組織目標的共同前進? 又或者在連鎖美妝擔任行政的時候,目前公司的促銷方案是否與營業成長成正相關?目前的熱銷產品有哪些?如果店鋪的前年比上升或是下降,可能的原因有什麼?上升該如何保持,下降該如何改善? 到了律師事務所,事務所裡面擅長的處理面向是什麼?這部分的法律知識自己有沒有補齊?自家的收費與其他同行的差異還有其他優劣勢怎麼分析? 很多時候進入一個行業不只是把妳自己的事情做好就好,有很多可以展現妳自己價值的機會,妳要的從來不是去找工作,而是讓公司覺得非你不可,這樣才會有提升的空間。