7/22更新： 謝謝大家的建議 原本是想說先談談，講好日期，我再寄信會比較好，結果就是被話術綑綁🥲 今天直接壓日期寄信 沒有再被刁難，成功離職了～（雖然有被酸幾句妳之後可能很難找工作🤣） 接下來就是準備好交接作業和跑離職手續 下班時覺得人生真美好 以後知道要硬起來了，謝謝大家 🙏 - 原文： 目前這份工作讓我壓力大到身心出狀況 任職短短4個月就急性腸胃炎2次、腸躁症 最近得了膀胱炎和尿道炎 我從來沒有在短時間內這樣頻繁的生病 晚上也有嚴重的失眠問題，已經找過心理諮商，但沒有太大的幫助⋯ 評估下來覺得自己的身心健康是最重要的，所以才提了離職 沒想到同事居然跟我同一天提，主管已經先同意了他的離職申請 所以我去談的時候，一直被鬼打牆、不讓我說話也不給我機會壓離職時間 就這樣談了一個半小時還是被慰留了 談的期間因為很委屈還忍不住流淚（我知道很蠢但我真的忍很久了🥲）有談到我的身心狀況現在很糟糕 結果主管居然說，女生到一個歲數內分泌會有變化，會一直生病是正常的？？？😅（我今年25） 沒離職成功的結果就是，本來就身心俱疲，還要跟離職同事交接，工作量增加薪水沒增，加倍痛苦🥲 我也不想讓另一個同事都跟我交接完了才說要走 這樣更不負責🥲 真的好煩啊啊啊 如果我要再提離職的話，直接寄信+壓日期會不禮貌嗎？ 我以前在別間公司離職的時候都很順利，第一次遇到這種狀況🥲