分享文組畢業兩年後,拿到 4 萬 5 行銷工作的的經驗

⚠️ 鄭重聲明,本文為我的經驗分享,非推銷課程 留言有人質疑我撰文是為了推銷課程🥲 1️⃣ 首先,我是分享一路以來上過的「所有」課程平台、業界 FB 社團名稱,並非宣傳「單一」平台 2️⃣ 再來,留言有人詢問我上了什麼廣告投放課程,因此我才分享課程名稱與上課心得,並且提醒新人「可以先自己投放看看,不一定要像我一樣上課才能學習」 為避免模糊我分享經驗的初衷,我把課程平台與社團名稱全數移除了。 也請各位不要詢問我在哪還是跟誰上過課,任何平台都有好老師與爛老師,我無法替任何人背書。 再來,針對我為何放出自己的 Instagram 聯絡方式 是因為有一位同學留言說想跟我交流,我很樂意回答一切職涯與行銷相關的問題。後續發現這樣會使人誤會我,因此此則留言也已移除透露帳號的部分囉!
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—— 最近拿到了一份在台中 4 萬 5 的行銷工作,回顧畢業兩年來的過程,我覺得自己可能有做對某些事,想上來和跟我一樣是文組畢業生的新鮮人分享心得。 我知道名校畢業,在北部 FMCG 等產業應該能領到更高的薪水,我並沒有多厲害,但此文想針對「非頂大商管科系畢業生,如何在中部找到還不錯的行銷工作」,來給迷惘的文組新鮮人一些小建議,有興趣就看下去吧! 1️⃣ 我的經歷 — 蹲品牌電商磨練所有行銷技能 2️⃣ 中部的行銷工作分析│挑對產業很重要 3️⃣ 給行銷新鮮人的 Roadmap — 成長路徑分享 . 📍 一、我的經歷 — 蹲品牌電商磨練所有行銷技能 畢業於國立某師大,由於學歷不是特別頂尖,我在大學時就找了不少行銷實習,想為出社會提前做準備。從教育、電商到軟體公司都待過,甚至因為中部實習缺很少,每週通勤台北實習(薪水扣掉交通費其實根本沒剩多少,只是當時太害怕畢業後履歷很空😂),這時我履歷上能說嘴的技能是社群經營、製圖。 1️⃣ 畢業後第一份工作在彰化的傳產食品電商,月薪 2 萬 8,很低吧XD 甚至做半年後主管就離職了,我必須一人包辦所有行銷工作。 雖然很累很痛苦,但我在這幾乎磨練了所有做電商所需的技能: 從文案、投 FB / Google 廣告、數據分析、電商活動企劃、社群經營、設計、SEO、KOL 接洽,到營運成本控管、品牌經營策略,不懂的就看書、花錢上課補強,最後也幸運的做出了好業績,公司月營收直接翻倍,此時我的薪水來到了 3 萬 3(距離菜鳥時期 +5,000,漲幅 18%) 2️⃣ 憑著這份成績單,我應徵上了下一間公司 — 家具品牌電商,這時的薪水是 3 萬 4,加上加班費最多可以領到 3 萬 6、3 萬 7。有了前份工作的磨練和打底,我在這裡工作得很順利,也幫公司建立了更完善的工作流程和制度。不過受限於營運狀況,薪水沒辦法再上去更多,因此慢慢有了轉職的念頭。 3️⃣ 本來想再做個一兩年讓資歷更完整,但這時剛好接到一個同產業電商的面試邀請,起薪開 4 萬。抱著去聊聊看的心情,沒想到我拿到了試用期後 4 萬 5 的 offer,這次跳槽成長了 32%。 原本我是一個容易緊張的人,面試時常會發抖。但回顧這次面試經驗與之前的差異,可能是因為能力上的成長,我發現我變得更有自信、更有底氣了。面試時不再覺得我是來「求」職,而是能投入地跟對方談產業、談我對市場的看法。長期的累積和心態上的轉變,都幫助我成長到了更好的狀態。 老實說拿到這份 offer 時我超想哭,覺得過去受到的折磨與痛苦都有了回報。也才想上來和大家分享,鼓勵和我一樣曾經迷惘的行銷新鮮人,希望能給你們一些成長的方向。迷惘、懷疑自己的時候不要焦慮,只要你在對的路上不斷成長,最終都會收穫成果。
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📍 二、中部的行銷工作分析,挑對產業很重要! 台中的行銷職缺有幾大類:品牌電商、廣告代理商、傳產,還有一些例如科技業、醫美、博弈業。 如果你的目標是領高薪,那麼絕對要先挑對產業。產業賺不賺錢,跟你的薪水成長幅度會有很大關係。挑錯產業,再怎麼拚死拚活,公司也給不起你應得的報酬。 ⭐️ 怎麼看產業成長性? 除了平時就應關注各產業新聞,也推薦投履歷前先查一下公司登記資料,看看資本額多少,能幫你大概判斷一下該公司是否賺錢。假如公司有上市上櫃,搜尋一下也能查到詳細的資料。 ⭐️ 中部推薦產業 雖然有不少人都推薦新鮮人先去廣代,這的確也是鍛鍊自己技能的一條路;但如果你能找到產業正在成長的品牌,可以少受一點廣代過勞的折磨。 │ B43 有分享代理商的經驗談,非常精闢,大家可以參考看看~ 而如果是已經累積一定經驗的行銷人,目前在中部看到不少科技業、醫美,以及部分品牌電商,都有開出 4 萬以上的職缺。 ⭐️ 不要讓薪水成為你不努力的藉口 有些人會抱怨中部有許多慣老闆,給少少的薪水卻要做非常多工作;我也曾在某幾位同事口中,聽到他們說:「給這種薪水,我就只會做這些事」。以我的例子來看,當初只領 2 萬 8 卻要一個人做所有行銷工作時,因為我清楚自己還沒有經驗能力,所以非常努力的累積經驗+自己存錢上課學習投廣告。最後實力開始出現差距時,年紀比我大很多的同事還在領不到 3 萬的薪水,我已經有了條件跳槽下一份工作了。 會建議新鮮人先挑對產業,那如果不幸只找到起薪低的工作也別氣餒,就當作是公司讓你累積作品集、累積實力,等到羽翼豐滿後,自然有更好的機會等著你。英雄不怕出身低,最怕的是因為薪水低就放棄自己,不好好累積能力,那麼過了幾年後,你還在抱怨文組薪水低,其他努力又聰明的人早就跟你拉開極大的差距了!
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📍 三、給行銷新鮮人的 Roadmap 行銷的領域非常廣,由於我自己是做電商出來的,所以就用我的成長路徑來分享。 1️⃣ 非常建議大學時一定要找行銷實習,畢竟新鮮人的履歷都差不多空,此時你有工作經驗、有可以拿出來的作品會差很多。或至少,你也要有自己經營的社群平台(例如:IG 美食旅遊帳號)or 電商(例如:有在認真經營的蝦皮賣場)。 不過,如果你只會社群行銷,那麼在中部你的薪水很快會達到極限。 2️⃣ 此時會建議深入發展「廣告投放」or「電商經營」or「通路開發」這些技能。 如果在電商領域想要薪水高,有兩條路: 一條是「有經驗的廣告投手」,會投放、會做素材、也會數據分析,只要你操作過的預算單月破百萬,靠接案很容易月薪 5 萬以上。 另一條則是「通才」的品牌營運,你什麼都要會、都要精,但更重要的是要有營運策略和思維,往營運主管的方向發展,在中部開出的職缺從 4~10 萬都有。這也是我目前努力發展的方向。 ⭐️ 怎麼學習新技能? 我除了從做中學,也存錢上了許多線上課程,更常泡在 FB 業內社團吸收新知,有不懂的就在社團發問、或是 Google 解決方法。 兩年的時間,一步一腳印從 2 萬 8 到 4 萬 5,這是剛畢業時我完全想像不到的待遇。雖然比起很多強者還有進步空間XD 但今天想以我自身的經驗勉勵大家,文組畢業生也是有機會在中部找到四萬以上的行銷工作🥹 我們一起加油💪 . 補充 在工作中學不到東西怎麼辦? 我回覆在 B11-1 新手怎麼學習投廣告? B11-3 我會的工具 & 拿到 offer 的關鍵優勢條件 B16-2 我用什麼經歷找到第一份實習? B18-1 . 看到底下的大家在討論天花板,想說一下我並沒有多大的理想,如果要追求高薪資高成長性,行銷當然不是個好選擇,我想文組的各位我們心知肚明,甚至我也看到好多前輩後來都自己創業去了。 但我想在台中找個足夠養小孩、有好的生活品質,重點是我也熱愛的工作。每個人的志向和目標都不相同,但這不影響我分享自己的經歷,給想和我走同一條道路的人,希望他們少一點碰撞。 如果我們都是在清楚明白自己的選擇之下努力,那麼每個人的努力都是有價值的,我認為這不應該被抹滅❤️
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我想分享個 目前我在媒體代理商做幾年的投手 乙方首先要先考慮要往哪條線走 走創意➡️廣告代理商 數據加投放➡️媒體代理商 我自己一開始也是從媒體公司跳到媒代 雖然投放方法一樣但兩者訓練路線不一樣 媒體公司操作靈活度高 但要一次操作幾十個客戶 心力要分成很多分 有些很重視部分有跑數據就好 相對的優化技巧看自己可以隨意調整 至於大型媒體代理商 主要是服務一線品牌 學的是大局觀加上不同媒體使用的工具 很多是專Team所以預算每月是幾百萬起跳 但操作彈性非常低 有很多複雜流程要走 所以就是看個人目標要怎麼走 小公司比較多是不開透明帳戶(客戶看不到數據) 服務大品牌的代理商通常是收AC(服務費) 這中間就差非常多 包含平常的工項 例如很多是話術或是內涵利潤比 所以給客戶的報表跟實際後台會不一樣 也就是為什麼部分公司不給後台權限的原因 最後基本上所有產業的操作都是同邏輯 提高ROAS降CPC,CPL,CPA… 最重要是新舊客怎麼拆 素材如何配合受眾溝通 遇到指標維度異常時要調整什麼就是經驗 剩下的就是預算大小不同 玩法也不同 新舊客佔比跟廣告目標佔比也會不一樣 其實根本不用上什麼課 實際操作就對了 社團加一加 別人分享的問題有一天會是你的問題 初期投手麻煩的應該會是GTM埋代碼的部分 一樣自學就好不用花錢 個人覺得網路資源就夠用 另外想投放但沒錢 就去媒體公司或媒代操作客戶的錢 等到有經驗又願意接受風險的話 就自己出去接案抓利潤比 不然就跳大品牌當窗口 對代理商指指點點