人資通常都什麼科系畢業的阿

如題,好奇人資通常都什麼科系,我個人猜測是沒有特別多哪個科系。 因為本人出社會7年多,做過三份工作,履歷應該投過上百封以上,面試也有個30次以上了吧!遇到人資大概六七成以上都很瞎,瞎到我都覺得我自己當人資絕對沒問題,當然我不否認人資有自己的專業性,但瞎的比例實在是偏高。 以下為個人遇到的案例 1.人資:你好,我們是xx公司,有興趣明天下午三點到我們公司面試嗎? 我:?我有投你們公司?你也沒說面試什麼職位,公司名稱也講不清楚(也可能是我沒聽過的公司名所以腦袋無法浮現),所以都還要自己問一次,這種最常見就是亂槍打鳥 2.面試完後 我:貴公司大概多久會通知有無錄取? 人資:大概一個禮拜啦!你放心啦,我們不會發無聲卡,那種都是不入流的公司啦 我:好,謝謝 兩個禮拜過去了,郵件沒有 垃圾信件沒有 簡訊沒有 電話沒有 媽的不入流的公司 3人資:你好,我們是xx公司,目前有一個A職缺覺得你很適合,有興趣約個時間來面試嗎? 我:我有興趣,可是就我所知,A職缺要有A證照才行吧!我履歷上面沒有寫我有A證照阿! 人資:哦!這樣喔!可是你的履歷不是有寫你有B證照 我:對啊!我有B證照阿!可是這兩張不一樣啊 人資:哦!那你有興趣先去考A證照嗎? 我:.......... 我還是有遇到正常的人資的,祝大家也求職順利。
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我本人在小公司當過行政助理 離職前老闆還叫我充當人資 面試要進來的下一位🤣 因為全公司沒人會講英文 需要我來鑑定一下下一位面試者的英文程度 我還真的裝得有模有樣 笑死